回答者： 女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
この会社では、出張者や深夜勤務者とそうでない社員との公平性を保つため、出張日当が1泊あたり2,000円、深夜食手当が1日あたり1,500円、支給されます。
私は今年３月に千葉県にある工事現場の管理者として約１ヶ月間の出張をしましたが、月給とは別に約５万円の日当が支給されたので大満足です！
評価制度：
私は建築専門学校卒の学歴もなく、建築業界の職歴も未経験でこの会社へ入社しましたが、この会社では学歴や職歴、性別に関係なく「未経験者は現場へ行って実践で仕事を覚える」という方針で、入社後すぐに先輩について現場へ行かされました。
はじめは何もわからず苦労もしましたが、４年の経験を積んできた今では一人で現場を任されており、やりがいを感じています。
この会社では、出張者や深夜勤務者とそうでない社員との公平性を保つため、出張日当が1泊あたり2,000円、深夜食手当が1日あたり1,500円、支給されます。
私は今年３月に千葉県にある工事現場の管理者として約１ヶ月間の出張をしましたが、月給とは別に約５万円の日当が支給されたので大満足です！
評価制度：
私は建築専門学校卒の学歴もなく、建築業界の職歴も未経験でこの会社へ入社しましたが、この会社では学歴や職歴、性別に関係なく「未経験者は現場へ行って実践で仕事を覚える」という方針で、入社後すぐに先輩について現場へ行かされました。
はじめは何もわからず苦労もしましたが、４年の経験を積んできた今では一人で現場を任されており、やりがいを感じています。