回答者： 男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 25万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
メンバークラスは21万の給与査定であり、３ヶ月に一度昇給昇格のチャンスがあり、基本給が５万ずつ上がるとあるが手当で給与が上がっているだけであり、問題を起こすとその分手当が下がり、安定性はない。
評価制度:
年功序列はなく、実力主義である。ただ、地域によって売上を立てれるかが決まるので配属ガチャによって変わってしまう。ただ、ただ、ノルマを達成できないかと言われると努力次第で可能である。
メンバークラスは21万の給与査定であり、３ヶ月に一度昇給昇格のチャンスがあり、基本給が５万ずつ上がるとあるが手当で給与が上がっているだけであり、問題を起こすとその分手当が下がり、安定性はない。
評価制度:
年功序列はなく、実力主義である。ただ、地域によって売上を立てれるかが決まるので配属ガチャによって変わってしまう。ただ、ただ、ノルマを達成できないかと言われると努力次第で可能である。
株式会社ＡｓｕＧａｔｅの評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
会員登録（無料）はこちら