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株式会社キッズコーポレーションホールディングスの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年06月22日
女性の働きやすさ:保育士経験者も多く在籍し、女性社員が多く、仕事において男女の差
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
女性の働きやすさ:働きづらいというより上司が出す独特の雰囲気が威圧感を感じ事務所
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
女性の働きやすさ:もともと月経困難症があるため生理休暇があると聞いて安心していた
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
女性の働きやすさ:私が勤務している保育園は女性しかいない職場なため女性に優しい、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
女性の働きやすさ:女性しかいない職場で働きやすいです。産休制度もあるし、子どもが
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
女性の働きやすさ:気になる点はありません生理休暇という制度も導入されてるし今まで
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回答者: 女性/ デザイン/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月15日
女性の働きやすさ:産休、育休明けのお母さんが多く、自分も撮りやすい環境にいる。保
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:常勤は月に176時間働かないといけない、ということで休むことは
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:パートさんは体調不良や家庭の事情を理由に、当日連絡で結構休んで
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2020年09月08日
女性の働きやすさ:職種柄、女性の多い職場でした。とても良い方が多くコミュニケーシ
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女性の働きやすさ:女性だから、といった観点で差を感じることはなく、その点はフラ... 続きを見る
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女性の働きやすさ:女性が少ない為、女性同士での仲はあまり良くない印象があります... 続きを見る
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女性の働きやすさ:女性管理職はまだまだ少ないかと思いますが、女性社員は他社より... 続きを見る
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女性の働きやすさ:社員の割合は、男女6:4でほぼ五分五分。管理職に進む女性社員... 続きを見る
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