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株式会社キッズコーポレーションホールディングスの女性の働きやすさ
3.5

株式会社キッズコーポレーションホールディングスの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社キッズコーポレーションホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを112件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社キッズコーポレーションホールディングスへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年06月22日
口コミ投稿日:2019年02月15日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月15日
口コミ投稿日:2019年08月06日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月06日
口コミ投稿日:2019年02月15日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月15日
口コミ投稿日:2019年02月08日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月08日
口コミ投稿日:2019年02月08日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月08日
口コミ投稿日:2023年12月15日
回答者: 女性/ デザイン/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2018年12月11日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月11日
口コミ投稿日:2018年12月11日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月11日
口コミ投稿日:2020年09月08日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
2.9
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4.1
東京都港区六本木1−9−10アークヒルズ仙石山森タワー32F
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職は増やしている。休暇は取りやすい。プロジェクト中...
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3.7
東京都千代田区丸の内1−4−1丸の内永楽ビルディング
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回答者: 男性/ ITコンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性だから、といった観点で差を感じることはなく、その点はフラ...
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3.3
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東京都千代田区有楽町1−1−3東京宝塚ビル14F
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:女性が少ない為、女性同士での仲はあまり良くない印象があります...
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3.3
東京都千代田区丸の内1−8−3丸の内トラストタワー本館7F
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回答者: 女性/ インテリアコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性管理職はまだまだ少ないかと思いますが、女性社員は他社より...
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3.1
東京都品川区西品川1−1−1住友不動産大崎ガーデンタワー
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:役員含めて女性管理職もいる。近年は育児介護支援も拡充してきて...
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3.4
東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル25階
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任
女性の働きやすさ:社員の割合は、男女6:4でほぼ五分五分。管理職に進む女性社員...
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3.7
東京都中野区中野4−10−2中野セントラルパークサウス
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回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:若手の女性は男性よりも早めに本社部門に配属される傾向があるよ...
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3.7
東京都渋谷区代ー木2−4−9NMF新宿南口ビル8F
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3.3
北海道札幌市白石区東札幌5条2−4−30
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性は働きやすい会社。管理職も女性がいるし、ライフステージに...
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株式会社キッズコーポレーションホールディングスの評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性のみなので問題は無し。