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株式会社Photosynthの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年10月25日
企業カルチャー・社風:
会社の上層部が何を考えているのかが伝わってこない。急に別の商材を扱うと言い始めたり商社になるといい始めたり。
また、賞与は決算で利益が出た分のみだが役職や部署によってかなり差がある。

組織体制・コミュニケーション:
現場のリーダーレベルは現場から上がっているので適切なアドバイスをくれたり、ロープレでアドバイスをしてくれたりで現場理解の上でマネジメントをしてくれる。
部長レベルになるとほぼ仕事で関わることはなし。指示系統がしっかり固まっている感じ。

ダイバーシティ・多様性:
女性の管理職0。

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年08月14日
企業カルチャー・社風:挑戦というより保守的。保守的というよりは考えて行動する人が
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回答者: 女性/ 管理系/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月24日
企業カルチャー・社風:挑戦する社風なので、成長したい、新しいことに挑戦したい人に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.9
口コミ投稿日:2023年02月21日
企業カルチャー・社風:挑戦と言えば聞こえはいいが朝礼・昼礼・終礼があるため毎日に
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月13日
企業カルチャー・社風:社風は合理的で利己主義な人が多く、社内でも従業員間で競い合
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回答者: 男性/ アライアンスセールス部 アカウントセールスグループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー

2.8
口コミ投稿日:2023年11月05日
企業カルチャー・社風:上場2年目でもあるため、大手よりの考えになってきているイメ
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回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月11日
企業カルチャー・社風:サボってる人などおらず、みんな忙しい。のんびり気楽な職場か
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月28日
企業カルチャー・社風:スタートアップではあるものの、日系の企業らしい社風も強い。
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回答者: 男性/ サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月06日
企業カルチャー・社風:体育会系で、営業ばかりに目を向けているイメージが強い。サポ
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月11日
組織体制・コミュニケーション:ワンフロアなので部署を跨いだ交流はしやすいかなと思
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月07日
企業カルチャー・社風:ワイワイ系組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニ
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月28日
ダイバーシティ・多様性:性別や国籍に問わられることなく活躍できる場。多国籍の方も
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回答者: 男性/ Webエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月04日
企業カルチャー・社風:akerunというスマートロックデバイスのみを提供している
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月26日
企業カルチャー・社風:またまだ成功事例がない中で、チャレンジすることに面白みを感
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事務/ なし

3.0
口コミ投稿日:2021年11月30日
組織体制・コミュニケーション:一つの作業にみんなが分担して行うのでコミュニケーシ
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回答者: 男性/ セールスマーケティング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年01月08日
企業カルチャー・社風:経営陣や上層部は優秀な方が多いが、部分最適思考が強いメンバ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月14日
企業文化・社風・組織体制:温かみのある人が多いと思う。みんなお客様に挨拶をするし
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事総務部/ 担当

3.8
口コミ投稿日:2022年03月02日
組織体制・コミュニケーション:オフィス出社をしていた時は、20代や30代の年齢が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年08月19日
企業文化・社風・組織体制:風通しが良く、人間関係は非常に良い。自分事として捉えら
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 営業

5.0
口コミ投稿日:2023年11月29日
企業カルチャー・社風:経営陣も若い方が多く、明るい雰囲気でした。ベンチャー企業な
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月15日
企業カルチャー・社風:挑戦する社風でエネルギーに満ち溢れた人が多く、またさまざま
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