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株式会社Photosynthの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月09日
事業の強み:
なし
鍵、他社より高い

事業の弱み:
高い
強豪他社と比べると、価格が高く、売りずらい。
世間を知らない人が、知名度でたまたま早く弊社の製品を見たときに買う。
他社を知っている場合は、金額面で基本はじかれてしまう。
鍵なのに、高スペックすぎる。
機能、スペック、を理解できる経営者でないと到底導入までに至らない。

事業展望:
なし
toC向けに開発を行っているが、それが普及するかは微妙。
月額コストで管理者が採用するかというと、この金額を2万という金額に納得感をもって、
月額で支払うメリットがあまりない。
安いプランがあるのに、他のプランで契約していると変更ができない。
かわいそう。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月09日
事業の強み:後付け型スマートロックのパイオニアであること。システム連携が活発で、
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月28日
事業の強み:業界では一番の老舗メーカーであることが強み。事業の弱み:参入障壁が低
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回答者: 女性/ 代理店営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月04日
事業の弱み:競合他社が安く良いものを提供し始めているため、自社商品の優位性をもっ
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月26日
事業の強み:法人向けスマートロックでの圧倒的シェア。事業の弱み:競合比較で値段は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月14日
成長性・将来性:世界初の製品であり、特許も複数あるので唯一性が高いと感じる。新し
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回答者: 男性/ セールスマーケティング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年01月08日
事業展望:いい会社だと思うので、掲げているビジョンを実現してほしい。どのアライア
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年08月19日
会社の安定性:データ分析をし、冷静な振り返りは苦手。勢いだけで突き進みがちなため
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年07月02日
成長性・将来性:とにかくサービスの値段をコロコロ変えます。中長期で追いかけている
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月05日
事業での社会貢献:世の中になかった市場を作り、世の中の企業に新しい風を吹き込むこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
会社の安定性:現環境は良いが、ベンチャーなので常に走り続ける必要があり、まだまだ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月05日
事業での社会貢献:スマートロックというこれからの伸び代がある製品を扱っており、最
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年08月19日
雇用の安定性:事業拡大に向け人事採用を積極的に行っており、毎月5名前後が入社して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年08月19日
会社の安定性:セキュリティーニーズが高まる今の時代に合った製品を自社開発できると
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年08月19日
成長性・将来性:競合も年々増えてきており、自社にしかないプロダクトを持つことが今
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年08月19日
雇用の安定性:事業拡大に向け人事採用を積極的に行なっており、毎月5名前後入社して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年08月19日
雇用の安定性:ベンチャー企業のため会社に対して安定性は求められない。資金支援を受
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年08月19日
雇用の安定性:ベンチャーなので安定性は求めてはいけない。今は資金支援を受けている
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