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株式会社ダイバーシティの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月15日

回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

1.9
口コミ投稿日:2024年06月15日
福利厚生:
派遣社員に退職金はありません

オフィス環境:
派遣先によって変わります

株式会社ダイバーシティの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月09日

回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月09日
勤務時間・休日休暇:
派遣社員として、他社に派遣されているものです。シフトや給与面を決める際には社員の方がこちら側のことも考えて、1番ベストな派遣先を紹介してくれます。また、これらは全て電話で完結するため、手間が省けます。また、派遣先においてもシフト変更は可能なため、学生の方等も働きやすいのではないかと思います。

株式会社ダイバーシティの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月15日

回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

1.9
口コミ投稿日:2024年06月15日
企業カルチャー・社風:
風通しは良いと思います

組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやすいです

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティを意識しています

株式会社ダイバーシティの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月11日

回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 管理職

3.3
口コミ投稿日:2023年05月11日
女性の働きやすさ:
ダイバーシティは、多様な人々が現場で平等な機会を持ち、尊重されることを目指す価値観や取り組みを目指します。そのため、ダイバーシティが推進される職場では女性が働きやすい環境が整備されることがあります。

例えば、女性が出産や子育てをしながら働くことができるように、柔軟な労働時間やリモートワークなどの精度が整備されることがあります。また、女性のキャリアアップを支援するためのトレーニングやメンタリ我がプログラム、女性リーダー「選出するためのトリクマが行われることもあります。

総じて言えるのは、ダイバーシティが女性にとって働きやすい職場と言えるでしょう

株式会社ダイバーシティの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月11日

回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 管理職

3.3
口コミ投稿日:2023年05月11日
働きがい:
働きがいは出向先によると思います。よくあるコールセンター写真業務なので顧客対応、クレーム対応が主になります。IT関連なので、パソコン等の知識が身につきますが、あくまで調べたら誰でもわかる程度のものになります。職場環境は素晴らしいものになります。

株式会社ダイバーシティの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月08日

回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
派遣先を紹介した担当の方がとても無愛想で年齢もあってかとても舐められているように感じました。ファーストコンタクトのオペレーターの方、派遣先の社員の方々はとても親切な方が多く、業務で不満があることはとくにありませんでした。

株式会社ダイバーシティの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月15日

回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

1.9
口コミ投稿日:2024年06月15日
事業の強み:
規模が大きくなっていると感じますのでので将来性はあると思います

事業の弱み:
少し時給が低いと思います。もう少し現場の人間と会話しても良いのでは?
関西だけではなくいろいろな地域に拠点を持っても良いのでは?全体的にデジタル化が遅れていると思うのでさらに改善できるのでは?

事業展望:
どんどん巨大な組織となるのではないでしょうか?給料も上がるといいですね。上がれと祈ってます。

株式会社ダイバーシティの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月11日

回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 管理職

3.3
口コミ投稿日:2023年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
給料は数年働いても上がる気配がありません。
派遣なのでよくある話だと思いますが、ステップアップをかんなることがなかなか難しです

評価制度:
特にないと思います。無難に借金を続け3年経ったら次の派遣先に行くことになるかそのまま契約終了になると思います。