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株式会社児玉塗装の口コミ一覧ページです。株式会社児玉塗装で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを92件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社児玉塗装への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年04月17日

事業の強み：
建物がある限りこの仕事はなくならないと思います。
内外装ともに仕事があるので、提案が尽きない限り、仕事があります。
保険、リフォーム、外装等幅が広いので、学ぶことも楽しめるのが特徴です。
地盤さえしっかりすれば、いろいろな人から声もかかるので、業務の安定感は高いです。

事業の弱み：
競合が多いので、勝負強さが必要になります。
変化が大きい業界のため、対応力、競争力がないと負けます。
ブランドもできているので、勝率は高いですが、油断はできないなと感じます。
学ぶ姿勢を続けることが大事だと思います。

事業展望：
事業分けを行っており、各々専門性が高い事業で活躍できるかと思います。
建物がある限り尽きない仕事のため、総合性や提案力があれば成長できることはわかっています。
お客様からのニーズも多様なため、対応できる力をつけていけば、展開はさらに広げることができます。

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回答者：女性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年04月17日

福利厚生：季節ごとにイベントもあり、冬はみんなで美味しい蟹を食べました。春は社内

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年04月17日

勤務時間・休日休暇：土日は仕事になる事が多いですが、基本シフト制のため、休みは比

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回答者：女性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年04月17日

企業カルチャー・社風：社会経験無し、事務未経験の私にたくさんの挑戦する機会を与え

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回答者：女性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年04月17日

成長・キャリア開発：総務部では、従業員が個人のスキルを向上させ、キャリアを発展さ

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年04月17日

事業の強み：塗装リフォーム業界は競争が激しいため競合他社との比較や差別化戦略が重

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年04月17日

事業の強み：既存事業の売上を維持しつつ、様々な新規事業を展開している。塗装リフォ

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回答者：女性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年04月17日

成長・キャリア開発：初め、建築業界や塗装の知識が全くなくとも個人に合わせた研修を

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回答者：女性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年04月17日

事業の強み：幅広い業界経験と実績を持つ先輩ばかりなので新規事業を取り入れる仕組み

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年04月17日

企業カルチャー・社風：お客様に感動を与え、共に成長していく事が出来ます。自分の仕

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回答者：女性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年04月17日

成長・キャリア開発：個人の成長に応じて研修期間を短くしたり長くしたりとスピードや

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回答者：女性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年04月17日

事業の強み：顧客のニーズや要望に合わせてカスタマイズされたリフォームプランを提供

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回答者：女性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年04月17日

勤務時間・休日休暇：シフト制であり、上司や同僚が個人のニーズや家庭の状況を理解し

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回答者：女性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：目に見えてわかる売上だけでなく、社内を円滑にまわせているか個々の才能を

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年04月17日

成長・キャリア開発：ポジションを作る事があり、キャリア形成の可能性は他の会社より

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年04月17日

成長・キャリア開発：個々のレベルに合わせた研修をしてもらえる。実際に私は業界未経

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年04月17日

成長・キャリア開発：新事業に必要な資格取得を実際に受ける段階にいるが、手当もある

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 総務部

5.0

口コミ投稿日：2024年04月13日

事業の強み:一つの事業に依存するよりも、複数の事業を展開することでリスクを分散し

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：スキルや目標に対し、成果が認められるとそれに応じて上がっていくので、や

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2022年09月28日

事業の強み:無形商材のためお客さんへの見積もりは自身で自由に作ることができるため

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回答者：女性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年04月17日

入社時の期待と入社後のギャップ：新卒で入社したわたしの持っているスキルと知識と実

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回答者：男性/ 営業兼施工管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.5

口コミ投稿日：2023年06月22日

成長・キャリア開発:資格取得に関する話は良くあるし、会社側積極的に話を持ちかけて

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回答者：男性/ 営業兼施工管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.5

口コミ投稿日：2023年06月22日

企業カルチャー・社風:自分で学んで意欲的に進んでいける人には良いと思う。挑戦の機

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 主任

3.6

口コミ投稿日：2023年02月25日

勤務時間・休日休暇:各担当により、重視することは様々で休日出勤する担当もいれば、

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 総務部

5.0

口コミ投稿日：2024年04月13日

企業カルチャー・社風:協力的でチームワークを重んじる組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2022年09月28日

福利厚生:質問文にあるような福利厚生などはなかった。社会保険が当たり前についてい

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 主任

3.6

口コミ投稿日：2023年02月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	45万円	0万円	20万円

年収	600万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:インセンティブはあるが対象は勤続期間が1年以上になってからなので賞与を

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回答者：男性/ 営業兼施工管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.5

口コミ投稿日：2023年06月22日

勤務時間・休日休暇:休みの日数が少ないし、出勤休み関係なく連絡が来るので正直休め

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 総務部

5.0

口コミ投稿日：2024年04月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	26万円	0万円	25万円

年収	300万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	25万円

給与制度:昇給は仕事への継続的な貢献を認められるチャンスですし、賞与は努力や成果

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年04月17日

企業カルチャー・社風：同業他社は数多くあるが、他には真似できない提案力を持ち、確

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回答者：女性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2024年04月17日

事業の強み：成長や進化のための目標を定め、新しい知識やスキルを習得することができ

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回答者：女性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

口コミ投稿日：2024年04月17日

成長・キャリア開発：年齢を気にしていましたが、ゼロプラスでは関係ないです。やって

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回答者：女性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2024年04月17日

成長・キャリア開発：事務未経験で入社しましたが、こちらの総務部は様々な業務を経験

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回答者：女性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

口コミ投稿日：2024年04月17日

成長・キャリア開発：総務部では一般事務だけでなく、より営業サポートに特化した営業

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回答者：女性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

口コミ投稿日：2024年04月17日

勤務時間・休日休暇：休暇の調整はすごくしやすいです。12：00～13：00は社内

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健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社児玉塗装
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.kodama-t.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市中川区供米田２−１０３

従業員数	20名
設立年	1965年
資本金	3百万円
代表者	児玉圭司
決算月	10月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(4057件)
2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(516件)
3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1227件)
4		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1434件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1107件)

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