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株式会社東急キッズベースキャンプのすべての口コミ

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回答者: 女性/ 保育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月04日
企業カルチャー・社風:
積極性であったり、意欲やモチベーションは他者と比べても、会社全体的に高いと思います。定期的な研修や責任者になるに当たっての研修、OJT、試験などもしっかり実践しています。責任者になりたい、新規受託施設を任せて欲しいなど、会社の目標に乗っ取った上での個人目標ややり遂げたいことも、しっかり耳を傾けてくれます。ただ、現場的にはエリアマネージャーなどの力量で色々変わると感じました。あくまでエリアマネージャーに殉じている人が上に上がっていくイメージです。そこに入れなくても実力があったり、子供のことを第一に考えている人は沢山居ました。

組織体制・コミュニケーション:
責任者ミーティングはしっかり定期的に実施されており、横のつながりをかなり大事にしているイメージです。なので、何か困ったことがあった時には気軽に連絡して助け合うのが当たり前に出来ていました。
研修等でも受講しているだけではなくグループワークなどを多く取り入れているので、一人で黙々とやりたい方にとっては少し苦痛かもしれません。

回答者: 女性/ 学童/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はだいたい12時から21時までが多いです。シフト制で
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回答者: 回答なし/ 常勤/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月20日
企業カルチャー・社風:やりたいことや不満を変えたいなど声を上げれば耳は傾けてくれ
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回答者: 女性/ キッズコーチ/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年11月11日
女性の働きやすさ:男女問わず昇進の機会はあり。特に業界としても女性の割合が多いと
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回答者: 女性/ コーチ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年11月23日
企業カルチャー・社風:店舗の中で、行事ごとに、その行事のリーダー(サマーキャンプ
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回答者: 女性/ キッズコーチ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年11月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はお昼から夜のシフトが多いので、朝はゆっくりできます
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回答者: 女性/ キッズコーチ/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年11月11日
勤務時間・休日休暇:基本土日祝休みだが、所属施設で異なる。シフト制でもあるため、
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回答者: 女性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月14日
成長・キャリア開発:研修などはかなり充実している。小学生との関わりが未経験でも、
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回答者: 回答なし/ 学童保育クラブ職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月28日
企業カルチャー・社風:人材不足でひっ迫する現場と、施設増設を目指す経営陣で考え方
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回答者: 男性/ コーチ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月18日
勤務時間・休日休暇:優しい先輩は多いので、休みは普通の企業に比べて、相談・取得し
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回答者: 女性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 20万円 0万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年に1回にワンランクするかどうかだが、年数を重ねるごとにランクア
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回答者: 男性/ コーチ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 25万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:この業界にしては、引越しや出産などの手当が手厚い印象。休みもとりやすい
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回答者: 女性/ キッズコーチ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 0万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスは年の最初に目標を決めてその目標の達成度に金額が決まる。といっ
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回答者: 女性/ キッズコーチ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月02日
勤務時間・休日休暇:配属される部署で日々の忙しさや残業時間に大きく差が出る。最近
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回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月19日
企業カルチャー・社風:風通しは良いのではないか。それぞれのスタッフをコーチネーム
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回答者: 女性/ キッズコーチ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月10日
勤務時間・休日休暇:配属先による。私の施設は残業はしないで早く帰れ精神なので月1
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回答者: 女性/ チーフキッズコーチ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年06月15日
事業の強み:共働きが増えてきた中で、遅くまで預かってくれる民間学童保育の需要は高
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回答者: 女性/ チーフキッズコーチ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
365万円 26万円 0万円 52万円
年収 365万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 52万円
給与制度:児童福祉の業界全体に言えることではあるが、満足できる額はなかなかもらえ
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回答者: 女性/ キッズコーチ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月29日
勤務時間・休日休暇:月に何度か土日出勤があり、午前中から働きます。その分は振替平
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回答者: 女性/ キッズコーチ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:昇給はテストの合格有無によってされます。賞与は2回ありますが、冬の賞与
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回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月19日
勤務時間・休日休暇:各施設・部門によると思う。店舗責任者クラスはかなり残業をして
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回答者: 男性/ 学童支援員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 28万円 4万円 25万円
年収 390万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 25万円
給与制度:規定通りに支給されている。役職に就くことで手当が付与されるが、微々たる
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回答者: 女性/ キッズコーチ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月24日
勤務時間・休日休暇:シフト制で預かり子ども数当たりの保育者の頭数が決まっているた
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回答者: 男性/ 児童指導員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく研修が多く、充実している。入社一年目は筆
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回答者: 女性/ キッズコーチ/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 5万円 24万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 24万円
給与制度:昇給などは割と評価してくれます。賞与出てもせいぜい1.5ヶ月分です。そ
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回答者: 女性/ コーチ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年11月23日
勤務時間・休日休暇:有給は基本的に取りやすいと思うが、店舗の責任者によって方針が
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回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月19日
福利厚生:寮はある。退職金も一定期間働けば出る。東急が親会社の為、東急沿線外から
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回答者: 女性/ キッズコーチ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年10月05日
勤務時間・休日休暇:配属先によって全然仕事量が違うのに給料は変わらない。子育てマ
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回答者: 女性/ 学童指導員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月13日
企業カルチャー・社風:趣味の活動グループは、基準を満たすと、会社から補助金が出る
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回答者: 女性/ 放課後児童保育/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年11月21日
勤務時間・休日休暇:土日出勤は月一は必ずある。子供達の休み期間においては、長期間
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回答者: 女性/ チーフキッズコーチ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年06月15日
成長・キャリア開発:キャリア開発、成長という意味ではあまり期待しないほうがよさそ
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回答者: 女性/ 放課後児童保育/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月20日
企業カルチャー・社風:やる気があれば色々挑戦しやすい。融通もある程度きくとおもう
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回答者: 女性/ 保育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月28日
勤務時間・休日休暇:所属する施設によっては、土日祝勤務があります。また、施設によ
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回答者: 女性/ キッズコーチ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年07月27日
勤務時間・休日休暇:店舗は夜型になるため、友達と夜会うことが少なくなった。施設は
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回答者: 女性/ 放課後児童保育/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年11月21日
福利厚生:特に何もなし。通勤手当はありオフィス環境:休憩できるスペースがなく、子
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