口コミ300件
年収・給与39件
求人19件
フォロー数60人

株式会社東急キッズベースキャンプの平均年収は314万円、年収範囲は200～450万円です（39人の正社員の回答）。

株式会社東急キッズベースキャンプで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを39件掲載中。

株式会社東急キッズベースキャンプの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
314万円	200~450万円	39人

（平均年齢28.8歳）

回答者の平均年収	314万円
回答者の年収範囲	200~450万円
回答者数	39人

（平均年齢28.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	350万円（平均年齢29.0歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	309万円（平均年齢29.3歳）
その他（公務員、団体職員他）	320万円（平均年齢29.8歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	308万円	400万円	18人
30~34歳	329万円	450万円	10人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社東急キッズベースキャンプの口コミを探す

回答者：女性/ チーフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	20万円	0万円	0万円

年収	380万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
昇給は年に1回にワンランクするかどうかだが、年数を重ねるごとにランクアップしていくが、給料は微々たるもの。時には成績を認められることで、ランクが上がると、大幅に上がることもある。年次が上るとともに責任を任されるものが増えてくるがそれに対しての給料はかなり見合っていないものと感じる。

評価制度:
若手にもチャンスは沢山あるが、責任が問われるものが多い。また、場所によって業績がかなり変わるし、業務が悪いところだと、かなり負担が大きい。

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回答者：男性/ コーチ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	25万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	25万円

給与制度:この業界にしては、引越しや出産などの手当が手厚い印象。休みもとりやすい

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回答者：女性/ キッズコーチ/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	5万円	24万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	24万円

給与制度:昇給などは割と評価してくれます。賞与出てもせいぜい1.5ヶ月分です。そ

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回答者：女性/ 保育/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	23万円	2万円	30万円

年収	310万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	30万円

給与制度:賞与は少ないです。福利厚生は充実していると思います。評価制度:OJTに

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回答者：女性/ 学童/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	22万円	0万円	20万円

年収	280万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:賞与はほとんど貰えないので期待しない方がいいかもしれません。評価制度:

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回答者：女性/ キッズコーチ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	0万円	0万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ボーナスは年の最初に目標を決めてその目標の達成度に金額が決まる。といっ

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回答者：回答なし/ 学童保育クラブ職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
325万円	24万円	0万円	35万円

年収	325万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	35万円

給与制度:昇給、賞与あり。ただし、刻みが細かく、大幅に上がることはない。評価制度

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回答者：男性/ 学童支援員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	28万円	4万円	25万円

年収	390万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	25万円

給与制度:規定通りに支給されている。役職に就くことで手当が付与されるが、微々たる

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回答者：女性/ 学童指導員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年11月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	20万円	0万円	0万円

年収	220万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:特に特徴はない。年齢が上がるとともに昇給する。賞与は充分とは言えないが

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回答者：女性/ キッズコーチ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:毎年賞与の制度が変わるので1年働けば貰えるわけでもなく、産休や入社の日

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回答者：女性/ キッズコーチ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	22万円	0万円	33万円

年収	290万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	33万円

給与制度:保育業界なので給与は少なく、年に1度2500円程度しか昇給しません。賞

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回答者：女性/ 　/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給はしやすいが、ピッチがこまかい。手取り月収30万以上までいく人はか

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回答者：女性/ 保育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.9

口コミ投稿日：2023年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
100万円	8万円	0万円	0万円

年収	100万円
月給（総額）	8万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:時間給です。ボーナスとかはありません。給与制度の満足点:時給が東京都の

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回答者：女性/ キッズコーチ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	--万円	--万円	--万円

年収	320万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給はわかりやすく全社員に開示している。社長の年収までわかります。賞与

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回答者：男性/ その他/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	0万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:決算賞与。評価制度:チーフに昇格するためには、試験をパスする必要がある

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回答者：女性/ キッズコーチ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:掲載通り。少なめ。評価制度:昇格には研修

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回答者：女性/ 児童指導員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	215000万円	2万円	15万円

年収	300万円
月給（総額）	215000万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	15万円

評価制度:年功序列で年を重ねるごとに昇格します。そのとか必ず上司との面談があり、

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回答者：男性/ 児童指導員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	25万円	0万円	30万円

年収	380万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

評価制度:各エリアの運営ができる能力を求めているので、昇格はし

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回答者：回答なし/ 常勤/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	0万円	0万円	0万円

年収	290万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:この業界にいる限り給与の理想は持たない方がいい。賞与

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回答者：女性/ キッズコーチ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	22万円	0万円	33万円

年収	290万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	33万円

評価制度:MBOシートに基づいて評価されるが、正直上長によるところも大きい。評価

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回答者：女性/ キッズコーチ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年12月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	5万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	50万円

給与制度:業界自体の水準が低いため、あまり満足できる給与ではない。ただ、会社が社

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2021年10月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	18万円	0万円	0万円

年収	220万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ボーナスほぼないです。評価制度:人間関係し

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回答者：女性/ 学童保育指導員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	22万円	3万円	40万円

年収	320万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	40万円

給与制度:・昇給してもあまり給与が上がるイメージがない。役職に見合った給与ではな

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回答者：女性/ キッズコーチ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年08月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	--万円	--万円	--万円

年収	320万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:特になし評価制度:MBOシートを

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本的に低い水準からスタートしていく。賞与も当たり前だが業績による。評

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回答者：女性/ キッズコーチ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	21万円	0万円	18万円

年収	290万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	18万円

給与制度:ボーナスはかなり少ない。年間で1ヶ月ないくらいだった。住宅手当もないの

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回答者：女性/ 学童保育/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給、賞与、東急電鉄のグループ割引あり、各種手当評価制度:昇格意欲のあ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2018年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：責任の重さを考えるとまだまだ比例していない。給与が原因で辞める人が多い

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：とにかく、ボーナスがほぼないことと基本給がいつまでたってもほぼ上がらな

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回答者：男性/ アルバイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.7

口コミ投稿日：2023年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:特に他の会社との大きな違いはないと

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回答者：男性/ 放課後デイ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2024年08月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
100万円	6万円	0万円	25万円

年収	100万円
月給（総額）	6万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	25万円

給与制度:14時からの出勤で17時退勤が基本なのであまり稼げない評価制度:毎日子

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回答者：回答なし/ 保育/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2022年07月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
100万円	8万円	0万円	0万円

年収	100万円
月給（総額）	8万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:妥当な給与設定だと思います。評価制度:店舗によって昇進などには差がある

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回答者：女性/ 学童保育サポート員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6

口コミ投稿日：2020年12月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
130万円	--万円	--万円	--万円

年収	130万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:パート勤務でしたが、明確なお給料査定がある。パートの場合、近場勤務地で

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回答者：回答なし/ 学童指導員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2022年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	14万円	0万円	57万円

年収	230万円
月給（総額）	14万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	57万円

評価制度:リーダーが変わった際に正社員を目指してみないかという話があったので、所

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回答者：女性/ 学童保育士/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2023年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
130万円	8万円	0万円	32万円

年収	130万円
月給（総額）	8万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	32万円

給与制度:やりがい重視と言った感じで給料が上がるわけでもなく特別高いといった事も

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社東急キッズベースキャンプの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 学童支援員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月18日

福利厚生:通勤手当あり退職金あり東急沿線への引越しで引越し補助あり(規定あり)オ

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回答者：男性/ その他/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月19日

福利厚生:寮はある。退職金も一定期間働けば出る。東急が親会社の為、東急沿線外から

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東京都港区港南２−１５−３品川インターシティＣ棟

医療・福祉・児童福祉

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:求人には、昇給年1回と記載されているが、残念ながらそれはない... 続きを見る

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社会福祉法人武蔵野会の年収・給与

3.0

東京都八王子市旭町１２−４日本生命八王子ビル２Ｆ２０１

医療・福祉・児童福祉

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:私の場合は、通所施設で勤続18年でした。役職は平社員です。月... 続きを見る

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株式会社ママスクエアの年収・給与

3.5

東京都港区芝２−２２−１５ＳＴＫビル４Ｆ

医療・福祉・児童福祉

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:年収は他の企業に比べると低いが、半年毎に査定がありパート出発... 続きを見る

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株式会社アンフィニの年収・給与

3.0

茨城県つくばみらい市板橋１８１２−１６

医療・福祉・児童福祉

回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:昇給、ボーナス、交通費、傷病手当、福利厚生。評価制度:年度末... 続きを見る

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株式会社ネス・コーポレーションの年収・給与

2.8

東京都渋谷区神宮前６−１６−１８サンドー原宿ビル３Ｆ

医療・福祉・児童福祉

回答者：女性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

評価・昇給制度:昇給は年に一回4月だったと思います。園長先生とどれだけコミュ... 続きを見る

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株式会社トットメイトの年収・給与

2.9

愛知県名古屋市東区泉１−２１−２７泉ファーストスクエア５Ｆ

医療・福祉・児童福祉

回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

給与制度:パートなので、時給。地元の公立保育園と比較すると低い。シフト... 続きを見る

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株式会社コビーアンドアソシエイツの年収・給与

2.8

千葉県野田市中野台５６４−２

医療・福祉・児童福祉

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:給与水準はもともと低い業界ですが、他と比べてもやや低いです。... 続きを見る

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エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	350万円（平均年齢29.0歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	309万円（平均年齢29.3歳）
その他（公務員、団体職員他）	320万円（平均年齢29.8歳）

会社名	株式会社東急キッズベースキャンプ
業界	医療・福祉（児童福祉）
URL	http://www.kidsbasecamp.com/
所在地	東京都世田谷区玉川２−１４−９ツインシティーＨ３Ｆ

従業員数	950名
設立年	2006年
資本金	100百万円
代表者	島根太郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社東急キッズベースキャンプの年収・給与｜エンゲージ会社の評判

株式会社東急キッズベースキャンプの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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