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株式会社ＮｅｘｔＤａｙｓＳｏｌｕｔｉｏｎｓの口コミ一覧ページです。株式会社ＮｅｘｔＤａｙｓＳｏｌｕｔｉｏｎｓで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを113件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＮｅｘｔＤａｙｓＳｏｌｕｔｉｏｎｓへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2025年02月04日

企業カルチャー・社風:
基本トップダウンのイメージ。
横の風通しも良い気がします。またモチベーションを高く維持できる人にはいい環境だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
上司に相談しやすい環境だと感じます。ただ、言ってることがコロコロ変わるので付いて行けない時があります。
柔軟性大事です。

ダイバーシティ・多様性:
日本人以外のスタッフ見たことないです。

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年10月12日

勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝休み、当然ですが残業も強要されるようなことはあ

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回答者：女性/ 人材営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年01月06日

企業カルチャー・社風:明るく、元気な人が多く自発的に行動できる方に向いています。

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回答者：女性/ 人材営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年01月06日

勤務時間・休日休暇:プライベートと仕事はメリハリをつけることができる。スケジュー

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は派遣先での研修が修了した場合には支給されると思います。また営業系

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年10月12日

福利厚生:福利厚生は充実しているとは言えませんが、最低限揃っていると思います。退

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年10月12日

企業カルチャー・社風:意識の高い方にはマッチしていると思います。組織体制・コミュ

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回答者：女性/ 人材営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年01月06日

福利厚生:不動産事業も行っているため、転居などは自分で部屋を探すことができるから

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2024年01月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は人材派遣先で営業経験を通じ、本社で子会社

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2025年02月04日

成長・キャリア開発:良い意味でも悪い意味でも社会人とはを感じさせられる会社だと思

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2025年02月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:個人的には満足してます。成果に見合った給料体型ではあるのでそこにモチベ

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回答者：女性/ 人材営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年01月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:実績に応じて変動します。年に2回ほど賞与月があり、それも個人の成績によ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2025年02月04日

福利厚生:特に無いと感じます。ベンチャーだからで片付けられる。オフィス環境:会社

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回答者：男性/ メンバー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 推進プラットフォーム事業部/ メンバー

5.0

口コミ投稿日：2024年02月08日

成長・キャリア開発:月1回のビジネスマナー研修があり、ビジネスマンが必要とされる

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年07月29日

成長・キャリア開発:ベンチャーなので新しいことに挑戦したいという方を歓迎している

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回答者：男性/ 個人事業主/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ IT事業部

3.0

口コミ投稿日：2022年12月22日

成長・キャリア開発:IT事業部に入ってエンジニアを目指すには到底足りないカリキュ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.3

口コミ投稿日：2022年03月14日

成長・キャリア開発:成長に関してはとても自発性が必要不可欠な会社になるため個人差

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.3

口コミ投稿日：2022年03月14日

企業カルチャー・社風:ビジネスマナーを座学で習うことができる。社会人経験の少ない

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回答者：男性/ 個人事業主/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ IT事業部

3.0

口コミ投稿日：2022年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	23万円	0万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:個人事業主として、会社と業務委託という形で契約をするため、賞与はありま

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.5

口コミ投稿日：2022年11月26日

企業カルチャー・社風:従業員の仲は良いトシアキ思う。ベンチャーらしく、結果主義の

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回答者：男性/ 常駐営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.0

口コミ投稿日：2022年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:1年間は業務委託契約になるので額面25万もらえる。所得に関する税金の管

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回答者：男性/ 常駐営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.0

口コミ投稿日：2022年07月27日

企業カルチャー・社風:いわゆるベンチャー企業です。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.3

口コミ投稿日：2022年03月14日

福利厚生:福利厚生に関しては、ベンチャー企業になるためまだそこまで基盤があるわけ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.3

口コミ投稿日：2023年03月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	0万円	0万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:正規雇用までは業務委託扱いなので、聞き馴染みのある言葉で言うとフリーラ

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回答者：女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年12月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与については研修中も25万円〜とかなり有難い金額かと思います。研修卒

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年12月22日

福利厚生:整ってはいるが若い会社になるため福利厚生に関してはこれからさらに充実し

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	3万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	40万円

給与制度:1年間は研修で研修中の給料は25万円＋交通費。この時の給料は時給計算さ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年12月24日

福利厚生:ベンチャー企業なので福利厚生は期待しないほうがいいです。有給は使えます

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回答者：回答なし/ 人材コーディネーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年02月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:未経験からでも基本給設定が高く、毎月インセンティブも発生するため給与水

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:固定給とは別に自身の成果に対して報酬が支払われる。評価制度:評価に関し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：最低でも一年は契約社員でも正社員でもなく、業務委託として各案件先に営業

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年12月22日

勤務時間・休日休暇:勤務時間、ワークバランスに関しては個人に仕事量の裁量決定権が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月26日

給与水準：本社配属のスタッフ(コーディネーター、人事、営業)は、役職のない方で基

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年12月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:自分の実力次第ではインセンティブが付くので、意欲があり稼ぎたい人向きで

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回答者：女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年12月29日

組織体制・コミュニケーション:平均年齢も27歳と若く、仲が良くかなり風通しが良い

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社ＮｅｘｔＤａｙｓＳｏｌｕｔｉｏｎｓ
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://nextdays-solutions.com/
所在地	東京都港区三田１−１−１５三田ソネットビル４Ｆ

従業員数	400名
設立年	2016年
資本金	10百万円
代表者	椎葉光太
※ 一部、四季報データ参照

1		ディップ株式会社 3.7 口コミ(2895件)
2		株式会社インテージ 3.7 口コミ(588件)
3		株式会社ＩＢＪ 3.7 口コミ(569件)
4		株式会社インターネットイニシアティブ 3.6 口コミ(672件)
5		株式会社マクロミル 3.5 口コミ(1095件)

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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員