回答者： 男性/ ロジスティックス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 125万円 |
給与制度:
半期年俸制、総合職からは残業代が月間２０時間分ふくまれる。
昇給は半期の評価時期にあり
交通費以外は手当なし
評価制度:
評価基準が数値化されていないので
上司や評価時期の職務領域で良くも悪くも
結果次第の評価をされる。
管理職の残業や休日出勤が多いので、責任が増える仕事を控える傾向がある。
半期年俸制、総合職からは残業代が月間２０時間分ふくまれる。
昇給は半期の評価時期にあり
交通費以外は手当なし
評価制度:
評価基準が数値化されていないので
上司や評価時期の職務領域で良くも悪くも
結果次第の評価をされる。
管理職の残業や休日出勤が多いので、責任が増える仕事を控える傾向がある。