回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
評価制度：年一回期末期初の社長面談にて正当に評価されていると思います。人事評価制度として明確なシステムはありませんが、当社は社長と直接のコミュニケーションが取れるので納得がいく評価が出ます。スタッフの年齢や実績、実力および生活環境に応じて正当な評価がされていると思います。
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