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この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
退職

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
評価制度:まだ人事評価制度を導入しておらず、個々の頑張りを数値化したりはしていない。現段階では個々の頑張りを幹部で判断し、賞与にプラスしているが、今後、仕事に対する意欲や貢献度を数値化し、より分かりやすいものにしていきたいと思っている。

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
評価制度:人事評価制度というものがあるのかがよくわからないです。定期的に面談を行
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
給与水準:大変ありがたい事なのですが、現状いただいている給料分の働きがまったくで
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東京都千代田区有楽町1−6−4千代田ビル4F
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東京都北区赤羽台4-17-56
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回答者: 女性/ 理学療法士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:経験年数による制度があり、基本給が決まります。昇給もまずまず... 続きを見る
3.3
東京都台東区上野1−1−10オリックス上野ビル5F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ CRA/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 臨床開発部
給与制度:賞与は夏季と冬季の2回ある。評価制度:昇進・昇格は年に1回。... 続きを見る
2.7
東京都世田谷区玉川2−21−1二子玉川ライズ・オフィス7F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:年棒制なので、退職を考える際にボーナス取得の損得を考慮する必... 続きを見る
2.4
東京都杉並区高井戸東2−3−14
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回答者: 男性/ 施設/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:昇給制度が不透明。賞与2回、資格手当、住宅手当あり。評価制度... 続きを見る
2.8
大阪府大阪市住吉区南住吉3−3−7
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:昇給は微々たるものと聞いています。賞与は年給料2ヶ月分いただ... 続きを見る
3.3
愛知県あま市甚目寺五位田156
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 医療事務、医療秘書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価・昇給制度:評価はスキルマップシートに沿って行われます。スキルマップシー... 続きを見る
2.9
埼玉県熊谷市中西4−5−1
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
モデル年収:ほかの企業と同様に入社年数や役職に応じたテーブルがあり、順次... 続きを見る
2.9
東京都品川区西五反田2−29−5日幸五反田ビル7F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【昇給頻度・昇給額について】役職以外でベースアップは1年で数... 続きを見る
3.6
神奈川県相模原市緑区橋本3−13−1パークスクウェア101
医療・福祉・病院・クリニック

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