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株式会社三明電気工事の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月23日
企業カルチャー・社風:
仕事が好きな人が多い会社でした。各人得意なものがあり、適材適所で人材が配置されていました。

組織体制・コミュニケーション:
月1程度の頻度で飲み会があります。社員の金銭的負担はありません。

ダイバーシティ・多様性:
特にありません。

回答者: 男性/ 電工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年08月11日
企業カルチャー・社風:社長をはじめとした上司の方々には一見職人気質な方が多く、昔
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月06日
企業文化・社風・組織体制:入社して一年未満ですが、社員の方々がやさしく、わからな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:インセンティブが良い所。改善策をしっかりリーダが見極めて、指... 続きを見る
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愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1-4JRセントラルタワーズオフィスタワー 34F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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新潟県新潟市中央区西湊町通3ノ町3300−3
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本は現場単位で業務を行うため、現場ないでの人間関係による資... 続きを見る
2.9
東京都中央区京橋2−5−12東熱ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部/ 社員
企業カルチャー・社風:自分から主体的に動けば上司とも課長とも部長とも気兼ねなく話せ... 続きを見る
3.0
新潟県上越市福田20
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 電気設計係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 電気計装課/ 係長
企業カルチャー・社風:良くも悪くも昭和の会社という雰囲気。組織体制・コミュニケーシ... 続きを見る
3.2
東京都渋谷区代ー木1−11−2代ー木コミュニティビル5F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総合リフォーム事業部/ 営業
企業カルチャー・社風:風通しが良く、意見を言いやすい。組織体制・コミュニケーション... 続きを見る
3.0
東京都墨田区堤通1−19−9リバーサイド隅田11F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:親会社の影響力が大きいためなかなか新たな取り組みが浸透してい... 続きを見る
2.9
神奈川県横浜市鶴見区末広町2−1
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:・中途採用者が多い、業務の中心に中途採用者が多い・法令、コン... 続きを見る

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