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株式会社清水屋の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.0
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株式会社清水屋の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社清水屋で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを35件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社清水屋への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年08月13日
口コミ投稿日:2020年02月25日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年02月25日
口コミ投稿日:2024年02月07日
回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2022年10月02日
回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2024年04月19日
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2024年02月09日
回答者: 男性/ 責任者/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長
3.4
同じ業界の企業の口コミ
3.0
長崎県佐世保市大塔町8−2
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:今日する事を整理しながら仕事をすればほぼ定時に帰れる。残業手...
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2.7
北海道札幌市中央区南13条西11−2−32
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:年に連休をとる機会が最高4回ある。(最低2回)4連休+3連か...
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2.9
香川県高松市円座町1001
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:正社員は公休が月に9-10日ありました。これ以外に記念日休暇...
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2.5
福岡県福岡市中央区天神1−4−1
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他
勤務時間・休日休暇:フレックスタイムや残業した分は別日で調整するなど柔軟な働き方...
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2.8
神奈川県小田原市前川183−13
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:パートの立場として。当たり前の事ですが時間管理に厳しく、時間...
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3.3
大阪府大阪市中央区難波5−1−5
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ MD本部/ 課長
勤務時間・仕事量:店頭の担当だと営業時間内でのシフト勤務。営業時間が短い店舗だ...
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2.9
大阪府大阪市鶴見区今津南1−5−32
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】月の残業時間を減らすために7...
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3.0
神奈川県川崎市麻生区万福寺3−1−2ティ・エム・エスビル6F
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:上司によっては、当人の昔話をしてきて、自分は他人に任せたくな...
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2.9
広島県呉市広本町3−12−26
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本週休2日あるので月8日休めますが、催事時期(正月、節分、...
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3.3
愛媛県松山市宮西1−2−1
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト/ アルバイト
勤務時間・休日休暇:フルタイムで勤務していた。私の勤務先の話ではあるが、アルバイ...
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株式会社清水屋の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企画にいましたが、定時でかえることが出来たかな。忙しいときは自分の意志で残って仕事をしたりしてました。
多様な働き方支援:
キャリアアップには繋がりにくいのではと思います。若い社員は少なく、中小企業特有の上の方々との距離が近いという点ではそうした体験を出来るのは貴重な体験が出来たとは思います。