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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
成果を出していれば評価をしてもらえる環境だと思います。
この規模で家賃補助や近隣手当(意外と遠くてももらえる)があります。
半期に一度昇格のチャンスがあります。 年功序列で定期的な昇給はありません。
上がり幅は広いのではないでしょうか?

評価制度:
定量的な自分の予算などの数字に対する評価と
定性的なプロセスなどの評価の2軸で評価が決まります。

もちろん定量的な評価の方が割合が高いですが数字のみで評価されるわけではないので
プロセスも評価してもらい方にはあっているかもしれないです。

回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月26日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はイベントの時以外はないです。ただ、振替休日は必ず取
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ キャリアアドバイザー/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2024年06月18日
事業の強み:なし。この会社のいい所は、立地が神保町なので安くて美味しい昼ごはんが
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月27日
事業での社会貢献:就職活動に困ってる学生さんの支援や、採用にお困りの企業さんの採
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月27日
企業文化・社風・組織体制:社員数は13名でで、良くも悪くも未完成な組織です。役員
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月27日
多様な働き方支援:繁忙期はかなり忙しい方だと思います。基本的には学生さんの就職活
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月07日
働きがい:新卒だろうと中途だろうと、1年目でも3年目でもほぼ大きな差なく数字がつ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月27日
働きがい:純粋に企業さんの採用支援やエンジニア志望学生の就活支援といった側面で企
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月27日
働きがい:純粋に企業さんの採用支援やエンジニア志望学生の就活支援といった側面で企
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月07日
成長性・将来性:これからの成長産業であるITの分野に特化してるので、需要は特に上
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ キャリアアドバイザー/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2024年06月18日
成長・キャリア開発:キャリアについては人材会社らしくちゃんとやっているように感じ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月07日
多様な働き方支援:働き方は自由度が高く、個人の成長に関しては自分次第です。教える
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月07日
勤務時間・休日休暇:学生向けのイベントで土日出勤もありますが、月に1~2回程度で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月07日
企業文化・社風・組織体制:人による所が大きい意見ですが、社内の人間関係は良くは見
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月26日
企業カルチャー・社風:ミッションを大事にしている人が多いです。また、社内でのコミ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月27日
給与水準:月給は高くもなく低くもないです。年相応の金額をもらっていると思います。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月06日
仕事内容:組織として仕組みが整っていない部分が多くあるので、自分の目標数字を作る
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月27日
雇用の安定性:社員の退職が多いです。2019年の1年間で8名退職しました。しかし
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月07日
成長性・将来性:今後も成長してくIT業界の人材を支援していくことで、社会全体の発
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月27日
福利厚生:福利厚生は整っているとは言い難いと思います。最低限、家賃手当や近隣手当
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月07日
給与水準:給与はそんなに高くはないかなと思います。まだまだ若い会社なので、そこま
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ キャリアアドバイザー/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2024年06月18日
勤務時間・休日休暇:休暇の調整はしにくい。ほぼ個人プレーで成り立つ業務なのに何か
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月07日
教育・研修:若い会社ということもあり、教育や研修は充実しているとは言えないのでは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月07日
入社理由・入社後の印象:入社の理由は代表の人柄と「世の中の働くヒトの可能性を拡げ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月07日
働きがい:ビジネスマンとして、1社会人として成長できるようなやりがいを感じる場面
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月07日
教育・研修:社員数が少ない会社なので、教育や研修の体制はあまり整っていないです。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月06日
給与水準:他社と比べて圧倒的に基本給が高いわけではないが、基本的に半期での数字評
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月27日
事業での社会貢献:IT業界を牽引している企業がクライアントとなります。誰もが名前
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月07日
成長性・将来性:ITが私たちの生活に定着した今、エンジニアの市場は年々拡大してい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月07日
企業文化・社風・組織体制:オンとオフの切り替えがはっきりとしています。仕事の時間
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月06日
多様な働き方支援:良い意味である程度結果を出せていれば自由に働ける風土がある。自
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月07日
事業での社会貢献:私たちの仕事はエンジニアの皆さん、エンジニアを必要としている企
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月07日
成長性・将来性:1年目から責任のある仕事を経験できます。自分の足りないところを認
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月06日
女性の活躍・女性管理職:現在、男性に比べて女性の比率が低い職場にはなりますが、女
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月06日
勤務時間・休日休暇:振り休・有休がしっかりとれます。夏休みも3日間付与され、指定
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