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株式会社僕らのゆめの社風・企業カルチャー・組織体制
3.9
76件
株式会社僕らのゆめの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社僕らのゆめで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを76件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社僕らのゆめへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年04月23日
口コミ投稿日:2022年04月23日
回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年04月23日
口コミ投稿日:2022年04月23日
回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年04月23日
回答者: 女性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2022年04月23日
回答者: 男性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年04月23日
回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年04月23日
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2.4
岐阜県岐阜市神田町6−18
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは取りやすいと思います。ダイバーシティ・多...
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2.9
東京都渋谷区千駄ヶ谷3−24−9
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:穏やかな雰囲気で積極性があればやりやすいと思います。組織体制...
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3.1
東京都中央区銀座1−20−15
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 営業推進本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CS部
企業カルチャー・社風:挑戦的というよりは保守的なイメージです。組織体制・コミュニケ...
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3.1
東京都中央区新川1−17−25茅場町有楽ビル4F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:入れ替わりが激しいため人材が非常に軽んじられておりました。当...
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3.4
東京都渋谷区神宮前6丁目27-8京セラ原宿ビル 3F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:モチベ!やる気!いける!という体育会系な社風。組織体制・コミ...
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3.1
東京都渋谷区神宮前1−5−8神宮前タワービルディング10F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:本社とのコミュニケーションは以前よりは密ではなくなったが、比...
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3.7
東京都江東区有明1−6−7UNIQLOCITYTOKYO5F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 店長代行者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部
企業カルチャー・社風:実力主義。頑張ったら評価されるが、どの上司も同じ基準で判断さ...
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3.2
東京都港区南青山1−2−6ラティス青山スクエア9F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:そんなにないが、強いて言うならマネージャークラスの人が仕事が...
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3.0
愛知県名古屋市中区平和2−2−17
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:新人育成に最近は力を入れているようで、先輩たちからのサポート...
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2.9
東京都中央区新川1−23−5新川イースト
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:相手がどんな人かにもよるが上司との話しやすさはかなりある方だ...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社僕らのゆめの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
月一で社内の売り上げなどの情報共有の場があります。そのときに販売や催事について案を出し合う場があり実現可能なものはできる限り再現しようと取り入れられることがあります。
組織体制・コミュニケーション:
全体的に年齢が近いため話しやすいことが多いです。外部のメーカーの方も気さくな方が多いです。
ダイバーシティ・多様性:
特に制限なかったと思います。