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回答者：女性/ テクニカルアシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年03月28日

企業カルチャー・社風:
上司はざっくばらんに話してくださる

組織体制・コミュニケーション:
上司はざっくばらんに話してくれます。ふざけているように見えて人のことをよく見ているし理解しています。
半年に一回程度、テクニカルアシスタントとエンジニアが集まる会議があり、普段関わらないメンバーたちでちょっとしたグループワークをしたり飲み会もあります。

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

3.4

口コミ投稿日：2023年07月05日

組織体制・コミュニケーション:現場に出ると社内の人と関わる機会がほとんどありませ

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回答者：女性/ テクニカルアシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年10月19日

組織体制・コミュニケーション:営業は話しやすく相談もしやすい。不安や不満があれば

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回答者：女性/ 貿易事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年05月18日

組織体制・コミュニケーション:営業担当者やスタッフの方みなさんは丁寧に接してくだ

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回答者：女性/ テクニカルアシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年10月12日

組織体制・コミュニケーション:客先に派遣されるので現場が同じでない限り他の社員と

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会社名	ＡＣＡＮｅｘｔソリューション株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://acanext.co.jp/
所在地	東京都港区西新橋１−１６−３東洋海事ビル７Ｆ

資本金	83百万円
代表者	徳丸剛
※ 一部、四季報データ参照

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