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株式会社ニッドの口コミ一覧ページです。株式会社ニッドで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを49件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ニッドへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 開発職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年11月11日

企業カルチャー・社風：
商品開発の仕事に従事しております。日々多数の取引先との商談をこなし、徹底して商品開発のボリュームと質を求められます。従って仕事は厳しく指導されますが、スキルアップには繋がりますので、やりがいはあると思っいます。

組織体制・コミュニケーション：
商品開発はチームで進めて行きますので、担当同時のコミニケーションは不可欠です。日々開発過程での打合せ等も行い、どのように分担し、動くべきか等、お互いでコミニケーションを取らないと進められません。また取引先との商談も数多くこなす等、コミニケーションは最も重要だと感じていまし、コミニケーションレベルは向上すると思います。

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：就業規則より給与、賞与規程、職務等級規程等の11規程が定められておりま

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年01月05日

女性の働きやすさ：産休・育休の取得や復帰後の時短勤務等の制度が完璧に整っており、

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回答者：女性/ 営業部商品開発グループ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年11月18日

働きがい：ある程度業務をこなせるようになったら、自発的に開発したい商品を提案して

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年12月30日

事業の強み：会社組織は53年前に大阪で創業した歴史のある組織で、ドラッグストア、

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回答者：女性/ 営業部商品開発グループ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年11月18日

組織体制・コミュニケーション：社員同士の関係性はフラットで、新人・若手でも率直に

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年01月04日

成長・キャリア開発：新商品の開発に邁進することを求められます。誰もがいつでも開発

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回答者：女性/ 営業部商品開発グループ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年11月18日

女性の働きやすさ：産休・育休の取得や復帰後の時短勤務等の制度が整っており、実際に

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回答者：男性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年01月05日

企業カルチャー・社風：商品開発チームは5分割されていて、それぞれが2名体制になっ

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回答者：男性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年01月05日

働きがい：メーカーとの商談を頻繁に行います。商談でメーカーと協議する機会が多いの

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回答者：女性/ 企画・商品開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年11月09日

福利厚生：補助制度等、色んな制度があります。例えば、健康診断補助、インフルエンザ

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年06月24日

勤務時間・休日休暇:残業はかなり多いです。今はどうなってるかわかりませんが、私が

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与体系に関しては年功序列です。評価によって賞与倍率などに差はあります

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】小規模会社であるため、増員がほとんどない

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年11月09日

福利厚生：転勤など一切ない環境なので住宅補助などはありませんが、退職金規程等もし

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回答者：男性/ 商品開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月16日

オフィス環境：オフィス環境は事務所と会議室が分かれており、商談スペースも複数あり

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月22日

評価制度：現在、管理職は男性のみだが女性管理職登用についても考えて頂きたい。仮に

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年06月24日

福利厚生:主だった福利厚生は特になし。良くも悪くもないと思います。オフィス環境:

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年01月04日

企業カルチャー・社風：私は商品開発業務担当です。前向きな開発を求められるので、一

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年12月30日

女性の働きやすさ：育児などの状況を踏まえ最善の対応を行なって頂ける上司の存在等、

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回答者：女性/ 企画・商品開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年01月04日

女性の働きやすさ：土日祝祭日、夏季休暇、冬季休暇、特別休暇等の規程等は完璧に整備

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年01月05日

オフィス環境：事務所の立地は最高です。築地駅、東銀座駅、新富町から3分以内の好立

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年11月09日

勤務時間・休日休暇：ワークライフバランスは最高に充実しています。勤務時間は8時間

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月22日

働きがい：仕事のマネジメントや時間管理に対し厳しく指導されるが、時間を効率化し有

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回答者：女性/ 企画・商品開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年01月04日

働きがい：性別、年齢関係なく、貢献したことが評価されるのでモチベーションは上がり

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回答者：男性/ 商品開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月16日

勤務時間・休日休暇：残業は基本的に仕事が片付いていれば定時で退社でき、月ベースで

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回答者：女性/ 開発職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年11月11日

勤務時間・休日休暇：土日祝祭日、特別休暇等の他多数の規程があり、ワークライフバラ

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回答者：女性/ 企画・商品開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：給与制度は、就業規則を中心に給与、賞与、職務、等級、退職金他多数の規程

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月22日

福利厚生：会社の扱っている規模は大企業と遜色ありませんが、保養所等の施設はありま

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月22日

教育・研修：少ない人数で仕事を回しているので、社内での定期的な勉強会がなかなか実

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回答者：女性/ 開発職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年11月11日

女性の働きやすさ：間違いなく働きやすい環境だと思います。育児休暇取得、復帰後の短

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月22日

働きがい：特定の社員に仕事が集中する傾向があると思われる。仕事を振り分け特定の社

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月22日

働きがい：社員数が少ないので、任される仕事が多くなる傾向あり。（特に展示商品約定

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月22日

評価制度：最高の結果を残せばそのやる気を最大限に評価してもらえます。実際それなり

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来に期待する点】社員を成長させていこうという考えはない

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エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社ニッド
業界	商社（医薬品・化粧品）
URL	http://www.nidrug.co.jp/
所在地	東京都中央区築地１−１２−２２コンワビル２Ｆ

従業員数	22名
設立年	1970年
資本金	10百万円
代表者	森信
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		ユニ・チャーム株式会社 3.5 口コミ(588件)
2		株式会社あらた 3.1 口コミ(667件)
3		株式会社スズケン 3.0 口コミ(966件)

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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

株式会社ニッドのカテゴリ別口コミ（49件）

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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