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株式会社ニッドの女性の評判・口コミページです。株式会社ニッドで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを49件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ニッドへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年01月05日

女性の働きやすさ：
産休・育休の取得や復帰後の時短勤務等の制度が完璧に整っており、実際に制度を活用し子育てしながら働いている先輩方も数名いらっしゃいます。
他、土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇と有給休暇取得の制度も整っており、残業も月10時間を超えることはほぼありません。
商品開発会議の前後に残業が集中するので、そのタイミングで残業が多くなる傾向です。
体力的にも無理することなく働ける環境にあり、性別による待遇の差もないため、女性の働きやすい環境にあると思います。

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年12月30日

事業の強み：会社組織は53年前に大阪で創業した歴史のある組織で、ドラッグストア、

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回答者：女性/ 開発職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年11月11日

企業カルチャー・社風：商品開発の仕事に従事しております。日々多数の取引先との商談

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回答者：女性/ 営業部商品開発グループ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年11月18日

働きがい：ある程度業務をこなせるようになったら、自発的に開発したい商品を提案して

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回答者：女性/ 営業部商品開発グループ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年11月18日

組織体制・コミュニケーション：社員同士の関係性はフラットで、新人・若手でも率直に

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回答者：女性/ 営業部商品開発グループ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年11月18日

女性の働きやすさ：産休・育休の取得や復帰後の時短勤務等の制度が整っており、実際に

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回答者：女性/ 企画・商品開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年11月09日

福利厚生：補助制度等、色んな制度があります。例えば、健康診断補助、インフルエンザ

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回答者：女性/ 企画・商品開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年01月04日

女性の働きやすさ：土日祝祭日、夏季休暇、冬季休暇、特別休暇等の規程等は完璧に整備

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年01月05日

オフィス環境：事務所の立地は最高です。築地駅、東銀座駅、新富町から3分以内の好立

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回答者：女性/ 企画・商品開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年01月04日

働きがい：性別、年齢関係なく、貢献したことが評価されるのでモチベーションは上がり

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年12月30日

女性の働きやすさ：育児などの状況を踏まえ最善の対応を行なって頂ける上司の存在等、

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回答者：女性/ 開発職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年11月11日

勤務時間・休日休暇：土日祝祭日、特別休暇等の他多数の規程があり、ワークライフバラ

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回答者：女性/ 企画・商品開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：給与制度は、就業規則を中心に給与、賞与、職務、等級、退職金他多数の規程

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回答者：女性/ 開発職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年11月11日

女性の働きやすさ：間違いなく働きやすい環境だと思います。育児休暇取得、復帰後の短

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月22日

評価制度：現在、管理職は男性のみだが女性管理職登用についても考えて頂きたい。仮に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月22日

働きがい：仕事のマネジメントや時間管理に対し厳しく指導されるが、時間を効率化し有

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口コミ投稿日：2019年03月22日

福利厚生：会社の扱っている規模は大企業と遜色ありませんが、保養所等の施設はありま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月22日

福利厚生：産前・産後休暇、育児休暇、時短勤務制度についてはしっかりしています。（

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

事業での社会貢献：プライベートブランド商品の開発と供給を行っていますが、日本国内

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

働きがい：最初は専門用語など分からないことが出てきますが、先輩から色々と教えて貰

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

事業での社会貢献：高品質のプライベートブランド商品を開発することにより、取扱加盟

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

働きがい：経営側の方々と社員が一堂に介する機会が月に２日～５日程度と少ないので、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】小規模会社であるため、増員がほとんどない

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来に期待する点】社員を成長させていこうという考えはない

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】人に接する術が身につく。というか盗ん

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【先輩からの指導について】指導はほとんどない。たとえ間違ったことをし

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員同士のノウハウ共有は盛んか】盛んではない。自分で得たものを他人

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員教育に積極的か】感じない。「見て覚えて。もしくは盗め」と私は感

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【仕事の覚え方について】実践の中で覚えていく環境。研修なんて

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社ニッド
業界	商社（医薬品・化粧品）
URL	https://nid.nidrug.jp/
所在地	東京都中央区築地１−１２−２２コンワビル２Ｆ

従業員数	22名
設立年	1970年
資本金	10百万円
代表者	森信
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		ユニ・チャーム株式会社 3.5 口コミ(596件)
2		株式会社あらた 3.1 口コミ(683件)
3		株式会社スズケン 3.0 口コミ(985件)

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