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医療法人社団活寿会の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。医療法人社団活寿会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを220件掲載中。エンゲージ会社の評判は、医療法人社団活寿会への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ コンシェルジュ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年04月25日

組織体制・コミュニケーション：
各院にリーダーがいて取りまとめを行ってくださっています。またエリアごとにマネージャーがいてより良いサービスや環境整備が出来るように尽力してくださっています。
困った事があれば上長がすぐに力を貸して下さったり、相談に乗ってくださるのでいつも力強いです。
スタッフ同士はとても仲が良く和気あいあいとした雰囲気ですが、皆業務時になると切り替えてゲストにしっかり向き合う為に準備や情報交換をしています。また自分の手が空いている時には他のスタッフに手伝えることがないかと声をかけ、協力して業務を進めることが多いです。
他院にヘルプに行くこともあるため、たくさんの人との関わりを持つことができます。
ヘルプ先だからこそ得られる学びがあるので、いつも刺激をいただいています。

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回答者：女性/ コンシェルジュ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年04月25日

企業カルチャー・社風：20～40代の方が多く、皆さん和やかな雰囲気で働いておりま

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回答者：男性/ 理事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月04日

企業カルチャー・社風:特にありません。決められた中で売り上げをたてることを重要視

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回答者：女性/ コンシェルジュ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

4.1

口コミ投稿日：2023年07月22日

企業カルチャー・社風:やる気持ちがあれば上に上がれる環境でサポートも先輩がしてく

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回答者：女性/ コンシェルジュ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年10月16日

企業カルチャー・社風：風通しが良く、スピード感のある組織です。患者様方にとっては

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回答者：女性/ コンシェルジュ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年10月03日

企業カルチャー・社風:前向き、ポジティブ思考です。風通しは、悪くは無いと思います

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回答者：女性/ コンシェルジュ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月08日

企業カルチャー・社風：再生医療の先駆けとして、さらに規模を広めていこうという気持

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回答者：女性/ コンシェルジュ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年10月06日

組織体制・コミュニケーション：現場（クリニック）と運営陣（本部）の連携は密に行わ

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回答者：女性/ コンシェルジュ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年10月14日

企業カルチャー・社風：スタッフ一人一人の考えや意見を吸い上げ、改善があれば話し合

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回答者：女性/ コンシェルジュ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年10月08日

組織体制・コミュニケーション：Talknoteというアプリを使用し勤怠や各院との

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回答者：女性/ エリアマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年10月17日

企業カルチャー・社風：最先端の再生医療を提供しているクリニックということもあり、

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回答者：回答なし/ コンシェルジュ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年02月12日

組織体制・コミュニケーション:所属先にもよると思いますが、スタッフ同士のコミュニ

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回答者：女性/ コンシェルジュ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年04月25日

組織体制・コミュニケーション：医師、看護師、受付コンシェルジュ、事業所によっては

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回答者：女性/ コンシェルジュ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年04月25日

企業カルチャー・社風：職種問わず協力して仕事をしようという社風なので、スタッフ同

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回答者：女性/ コンシェルジュ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年04月25日

企業カルチャー・社風：保険診療外なので、保険診療のクリニックと比べるとホスピタリ

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回答者：男性/ コンシェルジュ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年04月26日

組織体制・コミュニケーション：全国にクリニックがございますが、他の院の方との交流

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回答者：女性/ インサイドセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年11月28日

企業カルチャー・社風：この数年で認知度は上がってきているかと思いますが、どんどん

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回答者：女性/ コンシェルジュ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年10月16日

組織体制・コミュニケーション：業務上コミュニケーションが重要となりますのでお互い

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回答者：女性/ コールセンタースタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年11月24日

組織体制・コミュニケーション：スタッフ全員仲が良く、改善点があればみんなで話し合

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回答者：女性/ インサイドチーム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年11月28日

組織体制・コミュニケーション：かなり風通しのよい職場環境で、勤務年数に限らず意見

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回答者：女性/ 受付/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年10月10日

組織体制・コミュニケーション：医師、看護師、受付全員で協力しながら診療を行ってい

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回答者：女性/ コンシェルジュ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年03月24日

組織体制・コミュニケーション:トークノートというものがあって共有体制は整ってると

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回答者：回答なし/ インサイドセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年12月17日

ダイバーシティ・多様性:女性・日本人ばかりで多国籍の社員はいない年代も２０代が９

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回答者：男性/ 理事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年08月11日

企業カルチャー・社風:売上・数字が大切です。組織体制・コミュニケーション:SNS

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会社名	医療法人社団活寿会
業界	医療・福祉（病院・クリニック）
URL	https://www.knee-joint.net/ad2/?utm_source=yahoo&utm_medium=cpc&utm_source=yahoo
所在地	東京都新宿区西新宿１−４−１１宝ビル９Ｆ

代表者	尾辻正樹
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社トーカイ 3.0 口コミ(597件)
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