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株式会社スタッフエージェントの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年04月10日

回答者： 女性/ 事務センター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 開通調整部/ 事務

3.8
口コミ投稿日：2024年04月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
残業ほとんどないときいていましたが、人材不足や繁忙期のためよる9時まで残業したこともあります。
最初はできることが少ないので楽ですが、できることが増えれば負担がどんどん増えていきます。
人の入れ替わりが激しいですが、その分毎月2回入社してきますが、研修の時点でやめたりこなくなったりするひとや突然やめたりするひともいます。なのでできる人の負担が増えてとても大変です。新人さんに教える時間もないですが、なんとかおしえて続くようにしていたことがギャップでした。

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口コミ投稿日：2024年05月08日

回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 九州産業大学　芸術学部事務室/ 無し

4.7
口コミ投稿日：2024年05月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にはありま
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口コミ投稿日：2022年07月27日

回答者： 男性/ 特になし/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日：2022年07月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣先企業について入社前に説明があり、入社後との
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4.0
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3.4
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回答者： 女性/ 営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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2.8
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回答者： 女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員
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3.2
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回答者： 女性/ レジ業務の人材派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していたことはないです。パートなので。ギャップも... 続きを見る
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3.8
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