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株式会社FIVE.Holdingsの社風・企業カルチャー・組織体制
3.8
172件
株式会社FIVE.Holdingsの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社FIVE.Holdingsで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを172件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社FIVE.Holdingsへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年02月14日
口コミ投稿日:2023年07月10日
回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.9
口コミ投稿日:2022年09月01日
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2022年09月01日
回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2022年09月01日
回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年09月01日
口コミ投稿日:2022年10月30日
回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2024年07月15日
回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2024年09月11日
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年11月17日
回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年11月23日
回答者: 回答なし/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2022年07月09日
回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年03月13日
回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2020年10月28日
回答者: 男性/ ブロック店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2024年04月09日
回答者: 女性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.9
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4.0
東京都渋谷区神宮前6−19−13J−6ビル3F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しが良い&実力主義です。年齢層が若いので、和気あいあいと...
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3.6
新潟県長岡市中興野18−2
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 店員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する思考があります。日々成長している会社だと思います。店...
続きを見る
3.2
東京都江東区豊洲5−6−36ヒューリック豊洲プライムスクエア12F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 経理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:昔ながらの古い企業のような社風が残っており、年功序列が厳しく...
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3.5
東京都千代田区有楽町2−7−1有楽町ITOCiAオフィスタワー
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:特に営業は画一的な働き方を求められるので、多様であることは良...
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3.7
東京都港区虎ノ門1丁目23-1虎ノ門ヒルズ森タワー 9F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:コンサルティングファーム全体にいえることですが、プロジェクト...
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3.3
茨城県土浦市卸町2−3−30
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 青果部/ なし
企業カルチャー・社風:とにかく、結果優先です。どんなに残業しようと、結果がでれば、...
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3.9
東京都渋谷区桜丘町9−8KN渋谷3ビル2F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
2.9
東京都文京区小石川2−1−2ユニオン小石川第一ビル705
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:創業してわずか5年程で一気に事業拡大をしたので会社の体力が持...
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3.0
大阪府大阪市北区中之島3−6−32ダイビル本館17F1706
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営本部
企業カルチャー・社風:上の人間は熱い人がおおい。組織体制・コミュニケーション:社員...
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3.3
東京都港区港南2−15−2品川インターシティB−13F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 社内教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:意外と仲が良い社風です。組織体制・コミュニケーション:上司と...
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株式会社FIVE.Holdingsのカテゴリ別口コミ(172件)
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株式会社FIVE.Holdingsの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
挑戦する機会は何度もある。意欲が高い社員に関しては、手をあげれば、いろいろな仕事やらせてもらえる可能性は多い。ただ、通常業務もかなり多く店舗の希望によってもかなり左右されているため、なかなか体がついてこない方も多い。
風通しの良さに関しては、直属の上司が面談する機会が与えられたり、本社の上司が定期的に面談をする機会が与えられているため、誰かしらには相談ができる体制は整っている。そのため言いたいことが言える風土はできているため、ありがたかった。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流に関しては、ミーティングや日々の業務の中でも話す機会が多く、コミニケーションは大いに取れていたと感じる。また、社員間だけではなく、主婦やアルバイトを中心としたスタッフとも交流ができるため、様々な年代の方とのコミニケーションが取れる。自分が所属していた事業部に関しては、親しみやすい人や話しやすい人が比較的多かったためその点はかなり助けられたと感じる。
ダイバーシティ・多様性:
性別に関しては、7対3の割合で女性の方が多い気がする。これは店舗によりも異なるが、どこの店舗も女性の割合のが多い気がする。(事業部により異なる)
障害者採用もほとんどの店舗に1名はおり、それぞれにあった仕事を店舗の中で任されている。店舗によっては、人員が厳しい店舗もあったため、大いに助かっていた印象がある。