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リタ・マークス株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
成長・キャリア開発:単に経理課や営業部などで区分されている訳ではなく部門横断的な業務が出来る。個人のステージにおいて業務範囲や責任が増えていく。毎年業務がレベルアップし、改善とともにイノベーションも出来ていると実感している。具体例)人事労務→タイムカードから勤怠管理システム化、有給対応、年2回の評価制度のPDCA経理財務→管理会計業務の店舗アナウンス、会計の科目整理、飲食部門の標準原価計算、管理可能利益算定、資金繰り、有価証券販売促進→インスタ活用、ポスティング~WEB導線の分析、近隣看板調査、採用→システム化、店舗アルバイトの評価との連動、ドトールFCの活用

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
教育・研修:業務の標準化、定常業務のジョブローテーションを行い人に業務が付かない
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回答者: 男性/ 経営支援部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月19日
成長・キャリア開発:研修等は外部の集合研修が主なので,他社の方との交流もあり,自
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愛知県安城市三河安城町1丁目16-5
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
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3.3
東京都港区六本木7−18−18住友不動産六本木通ビル
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4.2
千葉県浦安市港3
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.2
東京都渋谷区道玄坂2−25−12道玄坂通10F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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3.3
三重県鈴鹿市稲生町7992
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
成長・キャリア開発:【成長を実感できるとき】お客様お褒めの言葉を頂いたり上司に評... 続きを見る

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