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株式会社ブレーンナレッジシステムズの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2025年01月21日
勤務時間・休日休暇:
常駐先に左右されますが、担当営業の方に相談すれば可能な限り要望に沿った案件にアサインしてもられると思います。
自分がアサインされた案件は比較的残業が少ないものが多かったですが、常駐先のプロパーの方が結構遅くまで残業していることは多々あったので、場合によっては稼働が高くなることもあると思います。

多様な働き方支援:
こちらも常駐先次第ですが、要望は可能な限り聞いてもらえるとは思います。
また、副業は会社のルールとして禁止されています。

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年12月19日
勤務時間・休日休暇:客先常駐なので、客先によります。余裕のある客先に常駐すればワ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月17日
勤務時間・休日休暇:基本、残業はしないでくれというスタンスのため、それに則って残
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月06日
勤務時間・休日休暇:配属先によるが基本はちゃんと休める印象、有給も事前に申請すれ
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回答者: 女性/ SES派遣エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月20日
勤務時間・休日休暇:現場が忙しくなければ、休暇はとても取りやすい。多様な働き方支
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回答者: 回答なし/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月26日
勤務時間・休日休暇:残業の多い派遣先とは契約を取り消したりしているようなので、基
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月06日
勤務時間・仕事量:総務の方などの業務の流れはわかりませんが、開発であれば一般的な
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月06日
働き方の満足点:勤務時間や働き方に関しては配属されるプロジェクトに依存するので社
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月16日
勤務時間・休日休暇:現場に合わせて働きます。有給も現場の様子を見ながら取得します
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2024年01月12日
勤務時間・休日休暇:派遣先次第ではあるが、休暇はとりやすい。派遣先が渋っても営業
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月10日
勤務時間・休日休暇:過度な残業は抑制され調整が効いていると感じたため、ライフワー
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月08日
勤務時間・休日休暇:休みは常駐先に合わせるかたちになる。なので年末年始などは本社
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月06日
多様な働き方支援:配属されたプロジェクトに応じてリモートワークなどを行う必要があ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は現在導入されている勤怠管理システムできちんと管理さ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月12日
勤務時間・休日休暇:業務時間で言えばワークライフバランスは、とても良い。ただ、勉
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年01月27日
勤務時間・休日休暇:技術者は派遣先によりますが基本的には土日休み、納期にもよりま
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は現在導入されている勤怠管理システムできちんと管理さ
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SES部/ TL

2.6
口コミ投稿日:2023年11月29日
勤務時間・休日休暇:客先によるが、しやすい方。多様な働き方支援:客先による。副業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月21日
勤務時間・休日休暇:技術者は配属先の現場によります。営業は待機者がおらず、業務後
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月29日
勤務時間・休日休暇:営業はスケジュールを自身で管理できるので月末月初以外は安定し
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回答者: 男性/ SEサービス部社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 北海道支部/ チームリーダー

2.0
口コミ投稿日:2021年10月04日
勤務時間・休日休暇:常駐先の企業によります。ひどい環境の企業もあれば落ち着いた企
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月10日
勤務時間・休日休暇:営業職は自分で仕事をコントロールすることができれば問題なし連
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月22日
勤務時間・休日休暇:派遣先の時間にあわせるため、あたりはずれ的な感じがある。多様
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回答者: 男性/ SES/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SES部/ チームリーダー

2.6
口コミ投稿日:2022年08月03日
勤務時間・休日休暇:現場によりけり勤務時間が多いと感じた場合は担当営業へ希望を伝
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月03日
勤務時間・休日休暇:休日はありますが、派遣ですのでいい方だと思います。ですが休日
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月10日
勤務時間・休日休暇:良い点は運良くホワイトな現場に配属されれば、お盆やゴールデン
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年04月15日
勤務時間・休日休暇:労働時間は現場によりますが、大体は定時で帰れる感じです。スキ
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月19日
勤務時間・休日休暇:派遣なので参画先によるとしか言えない。休日出勤や36協定を超
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年11月04日
勤務時間・休日休暇:働き方に関しては凄くホワイトだと思います。プロジェクト先にも
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月03日
勤務時間・休日休暇:出向先によるが、基本的には土日休みになる。出向先によってはシ
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月16日
勤務時間・休日休暇:時間は客先常駐なので、その現場に左右されることが多いたまに休
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
多様な働き方支援:与えられた仕事しかできない方には厳しい環境です。クライアント先
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
多様な働き方支援:クライアント先での開発になりますので、周囲との協力は不可欠、コ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
多様な働き方支援:お客様先からの要望等で日々新しい技術の習得が必要で、新しい技術
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
社内制度:仲間意識が強く、切磋琢磨して育っていく文化があります。先輩が後輩を育て
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