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株式会社ブレーンナレッジシステムズの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ブレーンナレッジシステムズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを236件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ブレーンナレッジシステムズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月17日

企業カルチャー・社風:
任意の勉強会が多々開催されており、学びたければ学べる環境がある。
資格等への手当もある。また受託案件を増やしており希望すればそういった案件へチャレンジすることも可能。

組織体制・コミュニケーション:
基本、派遣先と家とのの往復のため本社の人間と交流する機会はあまりない。本社を訪問する機会もなかなかない。
年に2回全社会が開催されるため、そこで少し話をする程度。

ダイバーシティ・多様性:
外国人も在籍している。

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回答者：女性/ SES派遣エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月20日

企業カルチャー・社風:風通しの良さはある。営業社員や先輩社員には相談しやすい環境

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月06日

組織体制・コミュニケーション:上司や社長との面談が入ることもあり、話す機会は多く

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年10月01日

組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲が良いです。人間関係で苦労することは無

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月21日

企業カルチャー・社風:SES業だけではなく、様々な企業との連携や業務提携を行い、

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月16日

企業カルチャー・社風:結果よりも行動重視。いかに社内業務に時間を割けるかで評価が

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ SES部/ TL

2.6

口コミ投稿日：2023年11月29日

企業カルチャー・社風:挑戦を支えてくれる文化。組織体制・コミュニケーション:客先

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般職

3.3

口コミ投稿日：2024年01月12日

企業カルチャー・社風:勉強会などは頻繁に開催されていて、学ぶ環境としてはとても良

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回答者：男性/ プログラマー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月06日

組織体制・企業カルチャーの満足点:役員クラスの方ともフランクに意見交換ができる風

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年12月24日

企業カルチャー・社風:社員同士が仲がいいです。人間関係で苦労することはないと思い

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回答者：男性/ SEサービス部社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 北海道支部/ チームリーダー

2.0

口コミ投稿日：2021年10月04日

企業カルチャー・社風:全社員が現場に常駐している派遣型の企業です。人数は多いです

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年07月19日

企業カルチャー・社風:行動主義を掲げており、行動した人が評価される社風になってい

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月10日

企業カルチャー・社風:M&Aで社員数を増やし拡大している組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月06日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会が与えられるか、と言われるとほぼないと思う。た

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回答者：男性/ プログラマー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月10日

企業カルチャー・社風:取締役とも望めば会話できる環境があるため、自分次第であると

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月29日

組織体制・コミュニケーション:組織を細分化してそれぞれの組織としては話せる環境だ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年12月22日

組織体制・コミュニケーション:部・グループといった考え方はあるが、実際に会う機会

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回答者：男性/ SES/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ SES部/ チームリーダー

2.6

口コミ投稿日：2022年08月03日

企業カルチャー・社風:SESなので帰属意識は少ない人が多いしかし、割合としては7

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年08月26日

企業カルチャー・社風:同社が運営しているスクール事業があり、エンジニア未経験の方

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年11月04日

組織体制・コミュニケーション:みなさん優しい方ばかりです。働きやすさで言ったらピ

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年02月19日

企業カルチャー・社風:名古屋支社に関しては未経験採用の社員割合が多く活気がある感

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月28日

企業文化・社風・組織体制：この業界では珍しく残業時間も少なく、仕事とプライベート

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月28日

企業文化・社風・組織体制：ＩＴ業界には珍しく高い定着率を誇っている会社です。その

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日

企業理念の浸透：中途入社ばかりで年齢も40代以降の人が多いので企業理念の浸透とい

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月01日

企業カルチャー・社風:GMクラスの人も話す機会がかなり多いので頑張っていれば評価

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年05月18日

企業カルチャー・社風:一般的なシステム開発会社という

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会社名	株式会社ブレーンナレッジシステムズ
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://bs-ja.co.jp/
所在地	東京都千代田区霞が関３−２−１霞が関コモンゲート西館２４Ｆ

従業員数	534名
設立年	1974年
資本金	90百万円
代表者	富永邦昭
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1994件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(613件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(560件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1005件)
5		株式会社パソナグループ 3.5 口コミ(771件)

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