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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月10日
女性の働きやすさ:一般的な対応産休も内勤であれば
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月10日
女性の働きやすさ:私としては特段感じ取れることはあり
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月18日
企業カルチャー・社風:一般的なシステム開発会社という
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回答者: 男性/ SEサービス部社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 北海道支部/ チームリーダー

2.0
口コミ投稿日:2021年10月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:経営陣が点々と変
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回答者: 女性/ SES派遣エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月20日
女性の働きやすさ:女性の管理職はかなり存在
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年02月19日
女性の働きやすさ:女性は少ないが、増やそう
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月01日
女性の働きやすさ:男性女性で差別されてはい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
福利厚生:年齢手当という珍しい制度があり、20代・30代を対象に支給される。40
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SES部/ TL

2.6
口コミ投稿日:2023年11月29日
女性の働きやすさ:男女で分け隔てのな
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月17日
福利厚生:通勤手当は実費
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