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株式会社ブレーンナレッジシステムズの女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ SES派遣エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月20日
成長・キャリア開発:
資格に合格すると受験料がもらえる。一部の資格は祝い金ももらえる。テキスト代などは自分で購入する必要がある。研修という研修はない。派遣先の会社では定期的に社員さんが研修を受けているので、羨ましいと思うことがある。

働きがい:
エンジニアとしてのスタートを切れるし、学べることも多いので働きがいはある。ただ、自分で積極的に勉強をしていかないと、会社として体系的な研修などは用意されていないため、エンジニアとしての経歴が無駄に付くだけで、スキルが身につかないという不安はある。この会社に限らず、どの会社にいても言えることかもしれない。

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月17日
企業カルチャー・社風:任意の勉強会が多々開催されており、学びたければ学べる環境が
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回答者: 女性/ SES派遣エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月20日
企業カルチャー・社風:風通しの良さはある。営業社員や先輩社員には相談しやすい環境
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月17日
勤務時間・休日休暇:基本、残業はしないでくれというスタンスのため、それに則って残
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回答者: 女性/ SES派遣エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 280万円 0万円 36万円
年収 280万円
月給(総額) 280万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 36万円
給与制度:0円スクール卒業生は給料がかなり低い。ネット上の求人情報を見ると年収4
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回答者: 女性/ SES派遣エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月20日
事業の強み:上場しているのでそれなりの信用性はあるかもしれない。事業の弱み:競合
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回答者: 女性/ SES派遣エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月20日
勤務時間・休日休暇:現場が忙しくなければ、休暇はとても取りやすい。多様な働き方支
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月17日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあるが、役職によってもらえる対象が異なる。働き
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回答者: 女性/ SES派遣エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月20日
福利厚生:住宅補助・寮はありません。通勤費は出ます。退職金は3年か5年か働くと確
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:チームリーダー、部長職と昇進しなければ給与は上がらない。評価制度:定期
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回答者: 女性/ SES派遣エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分から勉強をするタイプじゃない社員は、放置され
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:ブラックな職場を想像していたが残業はほとんどなく
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月17日
女性の働きやすさ:産休、育休を取得している事例はある。休暇も基本申請すれば全て取
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回答者: 女性/ SES派遣エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月20日
女性の働きやすさ:女性の管理職はかなり存在
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月17日
福利厚生:通勤手当は実費
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年01月27日
勤務時間・休日休暇:技術者は派遣先によりますが基本的には土日休み、納期にもよりま
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年01月27日
福利厚生:今回、ストックオプションを取り入れました。住宅補助はありません。出張時
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月09日
教育・研修:0円スクールが併設されているため、まるっきりの初心者でも安心して研修
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月09日
福利厚生:退職金制度は満3年以上勤務した場合に適用されます。おそらく、同業他社と
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月21日
仕事内容:派遣で出向するのがメイン。出向先によっては、冷遇されることもあります。
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
給与水準:年に1度の昇給・昇格のチャンスがあり、実力をフラットに評価してもらえる
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
評価制度:評価制度が確りしている為、のほほんと過ごそうとする人には向いていない、
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
企業文化・社風・組織体制:この業界では珍しく残業時間も少なく、仕事とプライベート
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
会社の安定性:SES業界の大手企業であり安定した基盤と実績が認められて、大手メー
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
働きがい:技術の習得が必要で、新しい技術の知識を身につけることが求められます。ま
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
会社の安定性:社員を人財と考えてくれて社員の健康管理も含め社員を大切にしてくれる
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
教育・研修:教育体制や研修制度が整っているとはいえ、それを活かせるかどうかは本人
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
多様な働き方支援:お客様先からの要望等で日々新しい技術の習得が必要で、新しい技術
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
成長・キャリア開発:チームでの仕事の為、意見交換や意見を聞きながら、システムの改
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
企業文化・社風・組織体制:IT業界には珍しく高い定着率を誇っている会社です。その
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
社内制度:仲間意識が強く、切磋琢磨して育っていく文化があります。先輩が後輩を育て
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
仕事内容:クライアントに対して積極的にコミュニケーションを取り、信頼される存在に
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月18日
事業の強み:積極的に採用活動をしており、社員数は拡大しているようです。SES企業
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月18日
勤務時間・休日休暇:基本的には客先常駐なので常駐先の企業の勤務時間や休日に合わせ
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用を積極的に行なっており、手を上げれば女性も昇格
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