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有限会社折田電機の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
雇用の安定性:入社時は、何がどこにあるのか、機械はどう動かすのかなどわからないことが多いので全てマニュアル化し、人によって教え方が違ったり伝え漏れを防ぐことが大事かなと思います。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
雇用の安定性:少数精鋭の会社なので、即戦力として現場に出る、盤を組むなど活躍の場
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
成長性・将来性:人材の確保に苦戦しているので、仕事の依頼があっても納期に間に合わ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
成長性・将来性:社長の人望が厚く、自ら営業に行かれるので取引先からの依頼が絶えず
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
会社の安定性:社員が少なすぎる。人員を確保して会社を大きくしたいところだが、なか
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
会社の安定性:会社の安定性を感じるところは、取引先がたくさんあるところ。長年の付
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
成長性・将来性:人材確保が難しく、仕事の依頼がきても人手不足で断ることもあり、こ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
成長性・将来性:取引先が多いので、将来性はあると思う。社長と長年付き合ってきた会
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月19日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】社員の人数が少ないので、社長自ら現場に出たり
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】社長との距離が普通の会社に比べて近い
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】ある程度、仕事が出来るようになると、一人で現
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案はしやすいが、みんなバラバラな場
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】入社当初は、社長と現場に出て、直接指導を受け
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
仕事内容:社長も現場に出る方なので、一緒に現場に行って”見て覚える”ことができま
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
仕事内容:社員が少ないので、役職者との距離が近く、また話し合いがよく行われるため
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