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株式会社しごとばの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ EC発送代行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年05月17日
企業カルチャー・社風:
『三方よし』の考えがベースにある。個人的には世の中の為になっているか否かというところはモチベーションに関係する部分もあると思う。過去の職場では提供している低品質のサービスに対して釣り合わない程高い報酬を顧客から得ているのでは、と疑問を持つ場面もあったが、当たり前の様に家族や友人に『顧客からは正当な報酬をいただいている』と言えるのは精神衛生上非常に良い。
ビジネスにおいてサービスを提供する側とされる側で上下の関係が出来てしまうのは仕方がないことではある。が、お互いの利益は必ずしも相反するべきものではなく、顧客からは同等のパートナー目指すべきだという考え方も興味深い。

回答者: 男性/ ロジスティクス事業部 / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年05月17日
組織体制・コミュニケーション:業務部が3部署に分かれており、もちろんそれぞれの部
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回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年05月17日
企業カルチャー・社風:・年齢や性別問わず仕事に対する意欲があれば担当業務を任せて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年05月16日
企業カルチャー・社風:社長のフットワークがかなり軽く、気付いたらいろいろなことを
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