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回答なし
退職

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月02日
企業カルチャー・社風:
不動産会社に想像するような体育会のイメージはなく、上下関係なく皆フレンドリーだと感じる。店舗間の繋がりもあるため、店舗内で相談しにくい相談事でも気軽に外部へ相談できる環境が整っていると感じる。若い社員が多いため、仕事の質問事項も遠慮なく質問する事ができる。

組織体制・コミュニケーション:
店舗を複数展開しているが、それぞれが完全に独立しているという訳ではなく、店舗間でのやりとりも多い。仕事後に飲みに行ったりなど社員同士の関係は良好だと感じる。店舗間の交流もあるので、同じ店舗の人間以外とプライベートで交流する事も多々ある。

ダイバーシティ・多様性:
不動産は男社会のイメージだが、女性を積極的に採用していくような姿勢が見受けられる。
管理職にも女性社員がいるなど女性でも働きやすい環境だと感じる。
海外からの案件も増えているため、外国語が話せる人員の採用にも力を入れている。

回答者: 女性/ 不動産業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年06月30日
企業カルチャー・社風:一言でいうと「協力体制」です。スタッフ全員で協力します。と
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年06月30日
企業カルチャー・社風:社風としては各店舗の店長を中心に方針、やり方が決まっていく
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月02日
事業の強み:賃貸の仲介だけでなく、管理や売買など様々な事業部を抱えている事は強み
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年10月18日
成長・キャリア開発:成長・キャリア開発:仕事を通して様々な知識・経験を蓄積してい
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回答者: 女性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年10月21日
企業カルチャー・社風:発展途上の会社なので色んな事にチャレンジがしやすい会社です
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回答者: 女性/ 管理部 リーシング課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年10月22日
福利厚生:福利厚生はとても手厚いと思います。交通費全額支給や、退職金制度もありま
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年10月18日
企業カルチャー・社風:カルチャー・社風:個々人の頑張りも大切となってきますが、店
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口コミ投稿日:2021年10月18日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給・賞与・各種手当:頑張れば頑張った分だけ賞与のリターンが大きくなる
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口コミ投稿日:2021年10月18日

回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:歩合制で頑張った分自分の給料に反映される為、仕事に対してやる気が出る所
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口コミ投稿日:2021年10月21日

回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:半年に一回、昇給の査定があります。昇給するために必要な売上金額は繁忙期
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口コミ投稿日:2022年06月30日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年三回勤務店舗の業績に応じて出るので、個人の数字よりも店全体での
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月02日
成長・キャリア開発:営業のスキルが身につくため、他業種に転職したとしても対人スキ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月02日
福利厚生:自社物件に住めば家賃補助は賃料の半額支給されます。自社物件でない場合は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年07月02日
福利厚生:社宅・住宅手当が一律で月に2万円。管理物件であれば勤務先から3駅以内、
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口コミ投稿日:2022年06月30日

回答者: 女性/ 不動産業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:頑張った分だけ給与に反映します。月の予算達成で、月の給与に反映します。
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年06月30日
勤務時間・休日休暇:残業は固定残業代で給与に組み込まれているため効率よく仕事をし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月02日
勤務時間・休日休暇:休みは月に7日で水曜日が定休日となる。休みはとれるが、休み中
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回答者: 女性/ ルームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年06月30日
福利厚生:入社半年後から退職金の積み立てがあるみたいです。住宅補助は入社1年後か
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回答者: 女性/ 不動産業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年06月30日
勤務時間・休日休暇:5月から勤務時間が短縮されたことで、自分の時間が持てるように
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口コミ投稿日:2024年07月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年3回あり、売り上げに応じて賞与額が決まります。基本的には個人の
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年06月30日
福利厚生:入社一年経つと住宅手当が出るようになる。細かい条件があるが勤務地の近く
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口コミ投稿日:2022年06月30日

回答者: 女性/ ルームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:主任になると給料がいくら上がるといった明確な数字があるので、わかりやす
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回答者: 女性/ 不動産業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年06月30日
福利厚生:退職金は、入社後半年で積み立てられていきます。1年以上働くと、住宅手当
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回答者: 女性/ 不動産業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年06月30日
事業の強み:とにかく「地域密着」ということです。地域の飲食店の情報や公園、学校な
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口コミ投稿日:2024年07月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に2回の昇給、年に3回の賞与、交通費支給、役職手当、資格手当、社宅・
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口コミ投稿日:2024年06月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ある一定のノルマをこなせば昇給、賞与などがあたえられるがばらつきがある
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回答者: 男性/ 不動産業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年10月22日
勤務時間・休日休暇:閉店後に事務作業や、顧客管理が入りますので多少の残業は当たり
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口コミ投稿日:2021年10月22日

回答者: 男性/ ルームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:営業職の昇格は成績によって明確に定まっているのでわかりやすいです。昇格
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回答者: 男性/ 不動産業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年10月22日
働きがい:・リブリッチでお部屋探しをして良かったと言われた時・エリア内、外問わず
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年10月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間・休日休暇:勤務時間については、業務が建て込んだり忙
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回答者: 女性/ 不動産業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年06月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:スタッフ全員が和気あいあいとしていますが、中には
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回答者: 女性/ 管理部 リーシング課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年10月22日
組織体制・コミュニケーション:みんなで物件を探したり、休みの人がいるときには他の
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月21日
組織体制・コミュニケーション:人数が多くないということも要因だと思いますがスタッ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年10月19日
働きがい:何の仕事も慣れるまでは大変だが、慣れると比較的自身の裁量で仕事を進める
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