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ティーアラウンド株式会社の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.5
72件ティーアラウンド株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。ティーアラウンド株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを72件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ティーアラウンド株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年10月30日
口コミ投稿日：2024年12月08日
回答者： 男性/ 顧客営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.1
口コミ投稿日：2023年02月01日
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設計課/ なし
3.8
口コミ投稿日：2024年02月23日
回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.0
口コミ投稿日：2022年04月01日
回答者： 男性/ 顧客営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.1
口コミ投稿日：2022年03月19日
回答者： 男性/ 無/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.6
口コミ投稿日：2022年08月10日
回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.9
口コミ投稿日：2023年10月07日
回答者： 男性/ 無/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日：2023年06月15日
回答者： 男性/ 不動産事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2021年06月30日
回答者： 男性/ 無/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.6
口コミ投稿日：2022年06月07日
回答者： 男性/ 顧客営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
同じ業界の企業の口コミ
2.8
東京都大田区蒲田５−４８−４ファーネスビル
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ メンテナンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給は申請すればだいたいは取れる。 ただ半給の制度がなく、ち...
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3.4
神奈川県横浜市旭区本宿町７５−２６
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:パート休日はとれますワークバランスは繁忙期だと色々な業務をこ...
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3.2
宮城県仙台市若林区五橋３−２−１
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土日は、しっかりと休める多様な働き方支援:リモートワークは推...
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2.9
大阪府大阪市中央区久太郎町３−５−１９大阪ＤＩＣビル５Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:仕事の内容上、現場の都合に左右されるため、残業はあたりまえ。...
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2.2
福岡県福岡市博多区光丘町１−１−１０
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間がきちんと守られているところに関しては良い職場だと思...
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3.1
大阪府大阪市北区大淀中１−１−９０梅田スカイビルガーデンファイブ３Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 係長
仕事を通して身につくスキル:コミニケーション能力の向上は否が応でも身につける事が可能。営...
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2.9
愛知県名古屋市熱田区五本松町１１−２２
不動産・建設・建設
3.5
愛知県名古屋市守山区新守町３５−２
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 温浴/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 温浴/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土日祝以外は、タイミング次第ですが残業少なめです。土日祝は、...
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3.4
熊本県熊本市北区清水亀井町６−２６
不動産・建設・建設
3.0
東京都新宿区西新宿８−１７−１住友不動産新宿グランドタワー１２Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 土木施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業、休日出勤しないとこなせない業務量あるため、特定の個人に...
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ティーアラウンド株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 不動産/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
ワークライフバランスは取りやすい方だと思う。週急完全2日制は確実にとれ、GW、盆休み、年末年始は休みがある。
ただし全体的なトータルで見ると休みが多いとはいえず、他企業が120日以上あるのに対し、それを下回っている。
おそらく祝日休みは通常営業日となることが原因だと考える。
急な休み等は比較的とりやすく、1日休みを取った場合はどこか休日出勤すれば相殺されるし、逆も然り。
残業時間については月平均25時間程。
月30時間以上の勤務をしている社員はあまり多い印象は無く、余程忙しくなければ定時後1時間の残業で帰宅する社員が大半な印象だ。
残業しなければ怒られる様な風潮は一切なく、むしろ会社として残業を良しとしない考え方の方が多くあると思う。
また残業すれば1分単位で残業代が発生するため、月20〜30時間程度の残業ならそこまで苦では無い。
多様な働き方支援:
リモートワークについては、コロナを空けてからはほぼ無いと言っていい。基本的には社員はみんな出勤。
早帰り等に関しては、午後休午前休といった有給等を使用して半日休扱いで休みを取る人も中にはいる。
副業等に関しては社内規則で禁止されている為おそらくしている人はあまりいないのではないかと思う。