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国立研究開発法人産業技術総合研究所の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 男性/ 契約職員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員は昇給、賞与なし。特許に関わる仕事ができれば、貢献度に応じてイ
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回答者: 男性/ 契約職員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約職員は昇給、賞与なし、交通費(ガソリン代など)支給あり、住宅補助な
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回答者: 男性/ 契約職員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2022年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約職員は賞与はありません。通勤手段や距離に応じた通勤費が支給されます
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
105万円 --万円 --万円 --万円
年収 105万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:事務系契約職員には昇給はない。賞与もない。評価制度:職員には評価制度が
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:契約職員3号は給与は三段階固定でそれ以上上がらない。2号1号は上限が動
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回答者: 女性/ テクニカルエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 16万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣なので派遣元の最初の交渉によるが、基本的には技術者であればそれなり
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回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:契約職員の給与体系について。20 代の内は他社や大学に就職した友人らと
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回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2020年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:プロジェクトの予算で雇われた研究員(契約職員)。時給2200円。裁量労
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与は常勤職員以外はない。ポスドク→年俸制400万円から。詳しくは時給
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ポスドクの給料は時給で計算されて、だいたい一時間2200円もらえます。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的に自己採点に基づく点と、それにも関わらず積極的に評価を下げようと
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与規定があまり守られていない。特に非正規の職員に対して、暗に残業代を
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与が大幅に減少することは無い。あまり景気動向に左右されないため、安定
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事が増えて、正規職員がするべきところ代理でこなせるようになると、責任
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:アシスタントでも、管理部門と産学、センターと一律の給与区分であったのは
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回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 34万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:有期職員の場合は昇給、賞与はない評価制度:有期職員の場合、昇進・昇格は
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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