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株式会社タイミーの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
431万円320~650万円20

(平均年齢27.7歳)

回答者の平均年収431万円
回答者の年収範囲320~650万円
回答者数20

(平均年齢27.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
406万円
(平均年齢26.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
492万円
(平均年齢28.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
575万円
(平均年齢35.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(37件)
すべての口コミを見る(263件)

株式会社タイミーの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月06日

回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2025年01月06日
福利厚生:
タイミーランチやチームでの月一回の補助が出る。
ランチや飲み会などで使用される。
オンライン、オフラインどちらも利用可能。

オフィス環境:
オフィスは基本的に綺麗なところが多いと思います。
ビル内の一角です。

株式会社タイミーの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月06日

回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2025年01月06日
勤務時間・休日休暇:
自身で商談等をうまく調整すれば割と気軽に有給を利用できます。
休みはカレンダー通りで祝日もお休み、しっかり連休もあります。
しかしパソコン一台で仕事が出来ますので、休日関係なく業務をしている人はかなり多いと思いますし、クライアントにどれだけ寄り添うかですが、休みでも電話がかかってくる事も多々あります。
それがストレスに感じる人には向いていません。

多様な働き方支援:
部署にもよりますがリモート可能です。

株式会社タイミーの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月08日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月08日
企業カルチャー・社風:
バリューに紐づいた社風が強く出ていると思う。

組織体制・コミュニケーション:
フラットなので、部署感含め社員間のコミュニケーションは自由に取ることができる。また、オールスクラムというビジョンにあるように、フラットにコミュニケーションが取れる点が高い。

ダイバーシティ・多様性:
障がい者雇用については、農園を作っていてそこでできた野菜を持ち帰ることができたり、別部門だが、雑務を頼むことができたりと一緒に働いているという実感を強く持つことができる。

株式会社タイミーの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月24日

回答者: 女性/ 派遣 バイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.1
口コミ投稿日:2024年04月24日
女性の働きやすさ:
自分で仕事は選べるが、スポットバイトから管理職登用は聞いたことはありません。
スポットバイトから誘われてアルバイトになってる人は沢山います。飲食店が多いと思いますが。
社員の人は全く面識が  無いので分かりませんが、スポットバイトは自由に仕事を選べるので、勿論働かないという選択も自由です。

株式会社タイミーの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月11日

回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月11日
成長・キャリア開発:
研修制度はしっかりしている。
営業未経験でもサポート体制はしっかりしている。
KPI達成が難しい場合はメンターやチームのメンバーが寄り添ってくれる

働きがい:
世の中の人手不足を解消していると思うが、年々同業他社やライバル会社も増えてきており社内でも焦りがあるのか数字にこどわり営業特化の組織作りになってきていると感じている。
サービスがいいの営業よりはどんどん営業を推進し実働企業を増やしていくイメージ

株式会社タイミーの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月30日

回答者: 回答なし/ フリーランス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

1.3
口コミ投稿日:2023年09月30日
入社理由:
一時的な補助の為。具体的な
理由は見当たりません。
今後の利用に対して、検討すべき点は
賃金体系の変更が伴わない以上は、用途に適していないとの判断となります。

入社前に認識しておくべき事:
改善点が御座いません。今後の運営に対する、方針転換を要請致します。
就業先との、長期的な人材育成に取り組んで下さい。

株式会社タイミーの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月11日

回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月11日
事業の強み:
隙間バイトのパイオニア

事業の弱み:
ワンプロダクトが厳しいイメージ
メルカリ・リクルートなどメインプロダクトがありつつ隙間バイト産業に参入してきたので、不安感からかメンバーへの業務量が増えてきたイメージ
昇給制度も内容が変わり昇給がしずらくなった。

事業展望:
成長を常に信念に持ち続けるイメージだが、戦略的にも上層部が常に変わる
経営方針や部内目標などが大きく変わる
マネージャーなどの人事異動も激しく3ヶ月・半年ほどで中身が大きく変わることも多々あり

株式会社タイミーの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月17日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンタープライズ

3.5
口コミ投稿日:2024年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 34万円 0万円 0万円
年収 410万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
ミッショングレード制。
成果に応じて給与は上げることは可能。概ね正当に評価されている。

賞与、ボーナス、家賃手当などは一歳なし。年俸制で毎月25日に支払われる給与のみです。

給与以外での会社の満足度は高い思いますので給与部分での充実があればなおいい。

評価制度:
インセンティブなし、KPIに対しての評価とバリュー評価。
バリュー面で圧倒的なものを作らなければ大きく評価をあげることはできない。