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株式会社タイミーの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月08日
企業カルチャー・社風:
バリューに紐づいた社風が強く出ていると思う。

組織体制・コミュニケーション:
フラットなので、部署感含め社員間のコミュニケーションは自由に取ることができる。また、オールスクラムというビジョンにあるように、フラットにコミュニケーションが取れる点が高い。

ダイバーシティ・多様性:
障がい者雇用については、農園を作っていてそこでできた野菜を持ち帰ることができたり、別部門だが、雑務を頼むことができたりと一緒に働いているという実感を強く持つことができる。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年04月04日
企業カルチャー・社風:入社の基準がカルチャーフィットしているかどうかのため、コミ
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回答者: 男性/ CSM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年09月25日
企業カルチャー・社風:上の人がどんどんリクルートの人が増えてる為、リクルートみた
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年05月27日
企業カルチャー・社風:全社総会は、人数こそ増えてしまいオンライン化が進んでいます
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回答者: 男性/ フィールドセールス/カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エリア事業部/ 支社長

4.9
口コミ投稿日:2023年12月08日
企業カルチャー・社風:挑戦する風土や組織的にバックアップしていく体制があり新たな
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回答者: 男性/ CSM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月05日
企業カルチャー・社風:チャレンジ精神を求めている傾向。受け身の姿勢は、好まれず、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月24日
企業カルチャー・社風:実力主義。挑戦する機会は存分にある。多い。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ CSM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月30日
企業カルチャー・社風:若い世代が多い会社だったが規模拡大に伴い最近では大人の中途
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回答者: 男性/ CSM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月15日
企業カルチャー・社風:バリューをすごく大切にしているカルチャーがある。ベンチャー
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回答者: 男性/ CSM/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月28日
企業カルチャー・社風:若くて活気がある。社員も自社サービスが好きな人が多い。組織
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回答者: 男性/ カスタマーサクセスマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年02月20日
企業カルチャー・社風:とてもストイックに仕事をする人が多い。仕事に対し全員がフラ
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回答者: 女性/ op/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2024年10月08日
企業カルチャー・社風:社内全体の風通しは良い方かと思います。社長や役職者とコミュ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2024年09月26日
企業カルチャー・社風:アルバイトや新卒など関係なく、誰でも提案・実行できる風通し
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2024年11月20日
企業カルチャー・社風:質問等はしやすくやめる際などの相談もしやすいので風通しはか
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回答者: 女性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.0
口コミ投稿日:2023年05月10日
企業カルチャー・社風:何かあればすぐフォローしてくれたり、対策を練る環境なので、
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年04月25日
企業カルチャー・社風:エネルギッシュであるのを感じる組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年03月27日
企業カルチャー・社風:役職年齢関係なく物をいえる環境です。なので仲良く楽しく仕事
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
企業カルチャー・社風:みんなが仲良く風通しがいいと思う。たくさんの人が在籍してい
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回答者: 男性/ CS/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2024年12月04日
企業カルチャー・社風:社員さんはアルバイト相手でも卑下することなく平等に接してく
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回答者: 男性/ アプリ開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.6
口コミ投稿日:2022年07月23日
企業カルチャー・社風:「働く」を通じて人生の可能性を広げるインフラを作るというの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月19日
企業カルチャー・社風:働くを通じて人生の可能性を広げるインフラを目指している。『
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2025年01月06日
企業カルチャー・社風:風通しはかなり良いと思います。上司後輩関係なく相談できる雰
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年01月25日
組織体制・コミュニケーション:尖った人や変わった人が多いため、人によっては辛いと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年08月20日
企業カルチャー・社風:風通しはよく働いている人も良い人が多いので人間関係でストレ
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月25日
企業カルチャー・社風:バリューを大事にしている会社です。フラットな組織のため、意
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンバー

4.0
口コミ投稿日:2024年12月24日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は得られる。風
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ メンバー

4.3
口コミ投稿日:2023年10月28日
企業カルチャー・社風:向上心がある方はいろいろな事に挑戦する環境はあると思う。自
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年11月01日
企業カルチャー・社風:そもそもでサービスが好きな社員が多いのでいいものを売ってい
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年10月28日
企業カルチャー・社風:社員が若く社員同士仲が良いが、お酒好きと喫煙者がほとんどプ
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回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年08月06日
企業カルチャー・社風:若い会社ですが一人一人の当事者意識、サービスが社会に与える
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回答者: 女性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

4.3
口コミ投稿日:2023年09月21日
組織体制・コミュニケーション:採用企業は、丁寧に受け入れてくれる場合が多いです。
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2023年11月02日
組織体制・コミュニケーション:上司との面談が定期的にあり、雑談も人によっては多目
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2023年07月21日
ダイバーシティ・多様性:多国籍というわけではなさそうです。日本人しかいません(ハ
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回答者: 女性/ 派遣バイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
組織体制・コミュニケーション:派遣バイトさん同士のコミュニケーションには人それぞ
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回答者: 男性/ イベントスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

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口コミ投稿日:2023年02月02日
企業カルチャー・社風:派遣社員同士は、人によるが円滑にコミュニケーションが取れ、
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