回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
給与水準：年収・給料については、自分の努力次第により確実に反映される仕組みになっており勤続年数も多少関係するが、一番大きいのは努力し技術力をどれだけ身に着け、リーダーシップを発揮できるかが決め手となる。そのことにより会社の受注工事も増加し社員に還元する仕組みになっている。
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回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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