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ＩＮＳＯＵオフィス株式会社のカテゴリ別口コミ（14件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(4件)

ＩＮＳＯＵオフィス株式会社の回答者別口コミ（2件）

  • 事業推進部プロモーション課 / 課長 / Webディレクター兼店舗アドバイザー 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.3 最新の回答：2023年01月30日
  • クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答：2020年05月09日
回答者一覧を見る（2件）

ＩＮＳＯＵオフィス株式会社の職種別口コミ（14件）

企画・事務・管理系（9件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
クリエイティブ系（5件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
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ＩＮＳＯＵオフィス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月30日

回答者： 男性/ Webディレクター兼店舗アドバイザー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 事業推進部プロモーション課/ 課長

4.3
口コミ投稿日：2023年01月30日
福利厚生:
退職金はありませんでした。その他は要確認といった感じでした。

オフィス環境:
駅からは近いので、便利でした。自社ビルで入り口も大きく、自転車置き場もありました。高速出口にも近く、車移動も便利でした。

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ＩＮＳＯＵオフィス株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月30日

回答者： 男性/ Webディレクター兼店舗アドバイザー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 事業推進部プロモーション課/ 課長

4.3
口コミ投稿日：2023年01月30日
勤務時間・休日休暇:
働き方改革から、とても改善されてきたと思います。残業時間は月に30時間以内に収まっていました。

多様な働き方支援:
リモートワークは基本的に出来ませんでした。ネット環境のセキュリティ問題で難しいこともあったようです。時短勤務は指示がある場合もありました。副業は最近有りな雰囲気になっていました。推奨はされていませんでした。

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ＩＮＳＯＵオフィス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月30日

回答者： 男性/ Webディレクター兼店舗アドバイザー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 事業推進部プロモーション課/ 課長

4.3
口コミ投稿日：2023年01月30日
企業カルチャー・社風:
社風は体育会系だと思いました。マネージメントが飲食店店舗だからだと感じます。現場至上主義なので分かりやすく風通しは良いと思います。

組織体制・コミュニケーション:
コロナ禍以前は定期的に会社推奨で、自社店舗を使用してコミュニケーションの場がありました。今、思い返すととても積極的に行なわれており、助けられていたんだなと感謝出来るくらいです。

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ＩＮＳＯＵオフィス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年01月31日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月31日
女性の活躍・女性管理職：女性の部長や課長といった管理職に就いている人もいます。また、女性だけの課もあるので、女性が活躍できる場も設けられています。育休制度もあり復帰される方もたくさんおられ、環境に応じて退社時間を調整してもらえたりと女性にとって働きやすい環境かと思います。
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ＩＮＳＯＵオフィス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年01月31日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月31日
新規事業への取り組み：既存の事業だけで満足するのではなく新規事業にもどんどん取り組んでいるので会社の規模はこれからも大きくなると思います。新規事業にも積極的に取り組んでいけるということは既存の事業の地盤がしっかりとしているからこそだと思います。既存の事業にも、もちろん手を緩めることなく拡大しています。
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ＩＮＳＯＵオフィス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月30日

回答者： 男性/ Webディレクター兼店舗アドバイザー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 事業推進部プロモーション課/ 課長

4.3
口コミ投稿日：2023年01月30日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 35万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給（総額） 35万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
給与制度:
基本的に結果主義だと感じました。年齢も関係ないので、タフネスさは必要かと思います。

評価制度:
半年に１回評価シートで給与面談がありました。とてもありがたい制度だったと思います。結果を面談機会を頂き自分で説明出来ることはモチベーションアップにも繋がりました。

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