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口コミ投稿日：2023年04月21日

回答者： 男性/ トレーナー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年04月21日
事業の強み:
パーソナルトレーニングとしては広いトレーニングジムで開放的なトレーニングを提供できます。また、ジムも清潔で日焼けマシンや酸素カプセル等設備も豪華です。
パーソナルストレッチも行っておりトレーニング以外の目的で通うことが可能な事が強みです。

事業の弱み:
トレーナー陣の意識改革と全店舗での意識統一が必要だと思います。
強みをメニューの質ではなく設備や環境に置いており、また独特な社風で雇用の安定は守られているのでトレーナーの技術向上も人によって差が生まれます。
トップダウンな社風ですので上から一斉にトレーナーへの技術力向上(特に一部の店長クラス)を訴えればより魅力的な企業になると思います。

事業展望:
指名制の導入やインセンティブの導入等で値段に合ったサービスを。

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口コミ投稿日：2023年04月21日

回答者： 男性/ トレーナー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年04月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は2交代制のシフト勤務。拘束時間は9時間になっている
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口コミ投稿日：2023年03月08日

回答者： 男性/ スポーツインストラクター・トレーナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年03月08日
企業カルチャー・社風:母体が大きいこともあり、ある程度のマニュアルがある。全ての
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口コミ投稿日：2023年03月08日

回答者： 男性/ スポーツインストラクター・トレーナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年03月08日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどと言っていいほどなく、定時で退社できます。休み
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口コミ投稿日：2023年04月21日

回答者： 男性/ トレーナー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年04月21日
成長・キャリア開発:成長は望めません。自分で資格取得や研修を受講しても評価はもち
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口コミ投稿日：2023年03月08日

回答者： 男性/ スポーツインストラクター・トレーナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年03月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:勤続期間が短かったため昇給や賞与についてはわかりません。残業することは
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口コミ投稿日：2023年04月21日

回答者： 男性/ トレーナー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年04月21日
福利厚生:通勤手当は月3万まで。その他目立った福利厚生は一切なし。オフィス環境:
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口コミ投稿日：2023年03月08日

回答者： 男性/ スポーツインストラクター・トレーナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年03月08日
事業の強み:健康志向が高まるご時世のなかで需要はある。事業の弱み:特に感じなかっ
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口コミ投稿日：2023年03月08日

回答者： 男性/ スポーツインストラクター・トレーナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年03月08日
福利厚生:実家から通える範囲での通勤だったため、利用できる福利厚生はなかった。オ
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口コミ投稿日：2023年04月21日

回答者： 男性/ トレーナー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年04月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はトレーナーとして成長できる環境があると思
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口コミ投稿日：2019年05月16日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月16日
仕事内容：まだ設立されたばかりの企業となり、飲食店の運営をしている母体にとってス
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口コミ投稿日：2023年03月08日

回答者： 男性/ スポーツインストラクター・トレーナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年03月08日
成長・キャリア開発:実際にお客様と近い距離で接客を行うため、対人関係ならコミュニ
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口コミ投稿日：2019年05月16日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月16日
多様な働き方支援：設立されたばかりの会社となり、飲食店の運営を主にしてきた母体に
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口コミ投稿日：2019年05月16日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月16日
女性の働きやすさ：会社の経営理念に「輝く女性を応援します」というものがあります。
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口コミ投稿日：2019年05月16日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月16日
会社の安定性：母体がしっかりとしている企業ですので、非常に安定性の高い会社となり
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口コミ投稿日：2023年03月08日

回答者： 男性/ スポーツインストラクター・トレーナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年03月08日
女性の働きやすさ:残業などはほとんどないことは働きやすい要因であったと考えられま
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口コミ投稿日：2023年03月08日

回答者： 男性/ スポーツインストラクター・トレーナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年03月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:母体が大きいため、マニ
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