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株式会社ホットスタッフ瀬戸のカテゴリ別口コミ（19件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(5件)

株式会社ホットスタッフ瀬戸の回答者別口コミ（5件）

  • 人材コーディネーター、派遣コーディネーター 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
1.0 最新の回答：2024年03月09日
  • 営業部 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
4.8 最新の回答：2021年07月01日
  • 営業部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
最新の回答：2021年06月29日
  • 無し / 無し / 内勤営業 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
1.2 最新の回答：2020年06月05日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
3.4 最新の回答：2018年12月22日
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株式会社ホットスタッフ瀬戸の職種別口コミ（19件）

営業系（19件）
（営業、MR、営業企画 他）
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株式会社ホットスタッフ瀬戸の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月09日

回答者： 女性/ 人材コーディネーター、派遣コーディネーター/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2024年03月09日
勤務時間・休日休暇:
毎日、だいたい2〜3時間は残業があった。
客先や派遣社員で何かトラブルがあれば、時間や休みなど関係なく対応するため、日々の労働時間ばバラバラ。

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株式会社ホットスタッフ瀬戸の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月01日

回答者： 女性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2021年07月01日
組織体制・コミュニケーション：
コミュニケーションがとても大事な職場です。社員同士とても仲がよく、仕事中も会社内では話声が飛び交っています。真面目に仕事の話はもちろんしますが、時にはプライベートな話で盛り上がることも、、。困ったことや悩みがあると必ず手を差し伸べてくれます。とにかく「楽しく仕事をする」をモットーにしているのでいつも明るい雰囲気の職場です。
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株式会社ホットスタッフ瀬戸の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月09日

回答者： 女性/ 人材コーディネーター、派遣コーディネーター/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2024年03月09日
女性の働きやすさ:
営業は客先や派遣社員さんの状況に振り回されやすいので、妊娠・出産のタイミングが被る人には厳しいと思う。
実際、女性の営業は子供ができたら事務職へ異動していた。
有給や欠勤は急であっても比較的取りやすかったと思う。

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株式会社ホットスタッフ瀬戸の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日：2019年12月04日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月04日
働きがい：最初の頃は中々上手くいかないことが多いので辛いなと思っていたが仕事を取ってきたり成績を出すにつれて露骨に給与が上がっていった。限界値がないので満足することがなく常に高いモチベーションで仕事ができる。担当しているスタッフさんや企業様に感謝の言葉を言われるとうれしい気持ちになりまた頑張ろうと気持ちが上がってくる。
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株式会社ホットスタッフ瀬戸の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年12月04日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月04日
入社理由・入社後の印象：スーツが着て仕事がしたかった。稼げる環境が欲しかったそんな理由で入社しました。未経験だから不安だらけでしたが社員の９割が未経験から働いており安心した。最初はアポイントが取れなくて辛かったが断られるので普通だよと先輩に言われてから緊張が無くなりアポイントが取れるようになった。順調に稼働していき給与にも反映されてプライベートの充実度が増しました。
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株式会社ホットスタッフ瀬戸の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年12月04日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月04日
仕事内容：最初の頃は、リストを見ながら電話をかけてアポイントをどんどんとっていく。打ち合わせ時は先輩社員が同席してくれるのでスムーズな商談が出来る。慣れてくれば気晴らしに先輩上司が外に連れ出してくれて様々な企業様を見せてくれるので次の営業に活かせる。オーダーを貰って求人を出してもらい候補者を見学に連れて行き入社に繋げるその後も様子を見に行ったり違うオーダー先に人を供給したりまた営業してみたり様々な業務を見つけることが出来る。
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株式会社ホットスタッフ瀬戸の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日：2021年06月29日

回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年06月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
成績に応じて明確なインセンティブが魅力です。基本給は役職に応じて上がっていきますが、役職が無くても営業成績次第で先輩、上司よりも稼げる給与体系です。もちろん営業結果が出なければ基本給ベースなので、稼げない可能性もあります。賞与は無し。毎月の給与で稼いでいく会社です。昇給はインセンティブなので毎月変動。昇格は年2回あります。

評価制度：
営業結果に応じた評価制度なので分かりやすいです。ただ、役職に上がれるかどうかの人事考課に関しては営業結果以外の要因も絡んでくるので納得感が無い場合もあるかもしれません。評価は半期ごとの数字になるのでタイミングもありますが、中途入社の人が先輩を抜くことは往々にしてあります。人事考課の前に上司との面談があります。
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