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楽天トラベルサービス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

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口コミ投稿日：2024年12月09日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2024年12月09日
企業カルチャー・社風:
風とうしはいいと思います。何か意見を言うことが大事ですから。意見を言わないと、全然評価されません。なので意見はとても大事です。

組織体制・コミュニケーション:
上司はとてもきさくな人たちが多くてとてもよかったです。この前は昼ごはんを奢ってもらいました。プライベートでも仲良くしております。職場内結婚するにもいい環境だと思います。私がその一人ですので。

ダイバーシティ・多様性:
外国人もけっこういますが、みんなうまくやってると思います。性別に関しては男女半々くらいかな。割と均等なのかな。

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口コミ投稿日：2024年04月02日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2024年04月02日
企業カルチャー・社風:トップダウンが激しい社風だと思います。年によって追っていく
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口コミ投稿日：2023年10月06日

回答者： 女性/ 地方営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年10月06日
企業カルチャー・社風:トップダウンの会社ですが、風通しはよく上長との面談なども積
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口コミ投稿日：2024年12月21日

回答者： 女性/ デザイナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

5.0
口コミ投稿日：2024年12月21日
組織体制・コミュニケーション:リーダーが働きやすい環境づくりに気を配ってくれてい
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口コミ投稿日：2023年03月14日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 事務/ 派遣

2.9
口コミ投稿日：2023年03月14日
企業カルチャー・社風:楽天というだけあってしっかりしているようにかんじました。組
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口コミ投稿日：2023年09月02日

回答者： 男性/ トラベル＆モビリティ事業国内営業グループ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ トラベル＆モビリティ事業/ 一般

3.3
口コミ投稿日：2023年09月02日
企業カルチャー・社風:完全なるトップダウン。トラベルの仕事以外加えて、モバイルの
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口コミ投稿日：2021年01月24日

回答者： 男性/ テストエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ TRVQA/ 社員

2.8
口コミ投稿日：2021年01月24日
企業カルチャー・社風:比較的に自由です。文化の違いがあるところが多いなので、最初
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口コミ投稿日：2023年03月29日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年03月29日
企業カルチャー・社風:目標必達なのでそれ以外に取組む余裕はなかった。組織体制・コ
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口コミ投稿日：2023年07月21日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日：2023年07月21日
組織体制・コミュニケーション:組織体制がしっかりしており、先輩・後輩との関係性も
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口コミ投稿日：2023年09月05日

回答者： 女性/ 動画制作/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日：2023年09月05日
組織体制・コミュニケーション:とても風通しがいい環境でありました。上長は穏やかで
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口コミ投稿日：2019年07月05日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日
企業文化・社風・組織体制：社員に徹底した英語教育を施そうとしているところ、TOE
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