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回答なし

回答者: 女性/ 音響/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月20日
女性の働きやすさ:若い女性社員も多く、ミーティングも定期的にあるため、先輩が助け
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回答者: 女性/ 忘れました/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月10日
成長・キャリア開発:営業をすれば成長やキャリア開発が望めると思うが、その他の写真
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回答者: 男性/ 音響アドバイザー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 7万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 62万円
給与制度:昇給はほとんどありません。役職手当も雀の涙です。業務内容に見合った給与
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回答者: 男性/ 音響アドバイザー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年07月27日
勤務時間・休日休暇:チームで働いているようでいて個人プレイの為、任されている仕事
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回答者: 女性/ 忘れました/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月10日
勤務時間・休日休暇:基本的に火曜水曜が休み勤務時間は11時から19時10:45に
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回答者: 女性/ 忘れました/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:半年しか働いてないので詳しくわからないが、2020年の4月からのコロナ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月16日
勤務時間・休日休暇:ブライダル関連がメインの為土日祝日は基本的に休めない。また残
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:挙式時間が延びれば延びた分、拘束時間がのびてきます。後に予定
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月16日
成長・キャリア開発:資格取得手当や研修は一切ありません。基本OJTで進んでいきま
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回答者: 女性/ 人材派遣/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月01日
女性の働きやすさ:女性が比較的多いので、相談に乗りやすかったクライアント側も女性
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回答者: 男性/ 営業事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ウェディング事業部/ ウェディング事業部

4.0
口コミ投稿日:2024年01月31日
事業の強み:営業が強いの新規事業、既存事業、事業の多角化のすべてにおいて展開して
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回答者: 女性/ 忘れました/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月06日
成長・キャリア開発:資格は特に必要ない忙しい割に人が足りてないので、きちんとした
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回答者: 女性/ 忘れました/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月06日
企業カルチャー・社風:自分から発信していけば何事も挑戦できる若い人が多いので風通
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
雇用の安定性:担当を持たない部署に配属されれば、比較的ゆったりできます。担当を持
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月28日
福利厚生:一般的に求められる福利厚生はありません。オフィス環境:東京本社は、立地
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回答者: 女性/ 忘れました/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月10日
事業の強み:新しいことにチャレンジできる会社なのでその時代に合った企画を提案でき
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回答者: 女性/ 派遣コーディネーター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年09月25日
女性の働きやすさ:まったくそう思いません。育児中の女性は100人近く従業員がいて
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回答者: 男性/ 営業事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ウェディング事業部/ ウェディング事業部

4.0
口コミ投稿日:2024年01月31日
勤務時間・休日休暇:きちんと業務計画的に行えれば、休みもしっかりとれます。多様な
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回答者: 男性/ 営業事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ウェディング事業部/ ウェディング事業部

4.0
口コミ投稿日:2024年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 35万円 0万円 70万円
年収 490万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給あり、賞与あり、インセンティブ制度の導入予定評価制度:昇進、昇格に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
雇用の安定性:慢性的な人手不足です。希望と違う事をやらされる事もあります。時間に
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はないことがある。会社自体余裕がないため社員に基本給を支払うだけで
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回答者: 男性/ 営業事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ウェディング事業部/ ウェディング事業部

4.0
口コミ投稿日:2024年01月31日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、有給申請等最低限はあります。オフィス環境:立地はリ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:華やかな業界に見えますが、残業も多く、また失敗が
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回答者: 女性/ 忘れました/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月10日
福利厚生:引越しに伴うお金はでる家賃補助は一切なしオフィス環境:悪くないと思う
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回答者: 女性/ ブライダル/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年05月19日
成長・キャリア開発:1人1人の業務量、責任の重さからどんなに忙しくても目の前の仕
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回答者: 女性/ サブマネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月24日
女性の働きやすさ:女性が多くありますのでコミュニケーションは取りやすいが、場所に
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回答者: 女性/ 忘れました/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月06日
福利厚生:住宅補助なし 寮なし通勤にかかった分のガソリン代は出るオフィス環境:都
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
仕事内容:平日は事務処理や演奏者さんのブッキング。土日は各結婚式場でのアテンド(
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回答者: 女性/ 派遣コーディネーター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 23万円 0万円 15万円
年収 310万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:数年在籍しましたが、昇給は1度だけ、1万円程度でした。異動した際に帰省
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
オフィス環境:今どきのフリーオフィスです。消耗品やPCも1人1台提供してくれるの
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回答者: 男性/ 部門責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月17日
女性の働きやすさ:ブライダル業界、且つ音楽関連なので女性が主に活躍している。主要
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回答者: 男性/ 音響アドバイザー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年07月27日
女性の働きやすさ:ブライダルという性質上、男女の隔たりは他業種と比べてもかなり無
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
成長・キャリア開発:コミュニケーションがとにかく大切なので、対企業や、対お客様へ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
女性の働きやすさ:健康診断時の女性診断や、ネイル代は会社が負担してくれます!産休
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
教育・研修:入社時の研修もしっかりとしており、企業理念や会社の想いを教えてくれま
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