回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
休日や休暇の調整は問題なくすることができる。ただ、人手不足が深刻なところがあり日勤の人手不足が気になる。実際に人が少ない時は激務だった。
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リモートワークはできない。時短勤務はおそらく可能。
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回答者:正社員0名
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
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