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ジーズアップ株式会社のカテゴリ別口コミ（23件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(3件)

ジーズアップ株式会社の回答者別口コミ（5件）

  • ストレッチ その他/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
2.4 最新の回答：2025年01月23日
  • ストレッチ 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.5 最新の回答：2024年12月24日
  • トレーナー 業務委託/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2022年時点の情報
4.8 最新の回答：2024年07月09日
  • カラー専門店 アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.3 最新の回答：2022年12月21日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年12月17日
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ジーズアップ株式会社の職種別口コミ（23件）

企画・事務・管理系（5件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（4件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（7件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
その他（7件）
（公務員、団体職員 他）
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ジーズアップ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年12月24日

回答者： 男性/ ストレッチ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2024年12月24日
福利厚生:
通勤手当あり
住宅補助もあり

オフィス環境:
立地は店舗によるが、良いところが多い。

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ジーズアップ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年12月24日

回答者： 男性/ ストレッチ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2024年12月24日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は決まり通りで残業などはほぼ無い。休暇は申請していれば休めない日などはない。有給なども必ず通り、理由なども聞かれないため、非常に取りやすいと思われる。

多様な働き方支援:
時短勤務などにも対応している。ただしその際給与待遇などは要相談となります。副業なども可能で、特に縛りなどはない。やりたい人はガンガンやっていました。

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ジーズアップ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月21日

回答者： 女性/ カラー専門店/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日：2022年12月21日
企業カルチャー・社風:
わからない

組織体制・コミュニケーション:
上司とはコミュニケーションとりやすいです。分からないことや困ったことがあると助けてくれます。しっかり指導や注意もあるが、愛のあるものです。

ダイバーシティ・多様性:
分からない

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ジーズアップ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月21日

回答者： 女性/ カラー専門店/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日：2022年12月21日
女性の働きやすさ:
子供がいるので、行事ごとやプライベートの時もお休みができるのは働きやすいと思います。急なお休みの日はスタッフ同士で助け合ってお休みを交換しました。相談もしやすい職場だったので、女性にはおすすめです。

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ジーズアップ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年12月24日

回答者： 男性/ ストレッチ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2024年12月24日
成長・キャリア開発:
専門的な技術が身につくため、一生仕事に困ることが無くなることがメリットです。研修も手厚く、納得するまでおこなうことが可能です。

働きがい:
お客様との密にコミュニケーションを取りながら、生活の一部となれることがやりがいだと感じます。また数字を上げることで給与に直接関係してくるため、やればやるほどインセンティブが増えます。これも稼ぎたい人にとっては働きがいがあると思います。

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ジーズアップ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月21日

回答者： 女性/ カラー専門店/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日：2022年12月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:
カラーの需要がこんなにあるのかと思うほどとても忙しい。平日の昼間はゆっくりだが土日祝日、平日の夕方は忙しい。仕事が終わると達成感があります。やりがいあります。

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ジーズアップ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月09日

回答者： 回答なし/ トレーナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.8
口コミ投稿日：2024年07月09日
事業の弱み:
同じストレッチ専門店の中でも料金は低額だが、
スタッフは業務委託のためどうしてもスタッフによってやる気の差が開いてしまう
値段相応のサービスと思われることがある

事業展望:
ストレッチの専門店としてならとてもいい広がり方をすると思う

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ジーズアップ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年12月24日

回答者： 男性/ ストレッチ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2024年12月24日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 30万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
やればやるだけ給与に反映されるシステムなので、モチベーションUPに繋がる。

評価制度:
挑戦をさせてくれるので、昇進などはやる気次第。ただある意味やる気がないと昇進はほぼ無い。

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