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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年04月01日

成長・キャリア開発:
店長を数年やれば、年商は大きな業態でスタッフもそこそこ抱えているため、ある程度転職の際有利になる

働きがい:
スタッフのマネジメント経験が身につく
お客様から感謝される
スタッフと会話ができ若々しく感じられる。

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2022年04月19日

成長・キャリア開発:若い子なら、査定を教えて貰ったり、次へのステップのチャンスを

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年02月05日

成長・キャリア開発:特に無し。販売士くらい。働きがい:20代で販売のスキルを付け

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月27日

働きがい:達成感というよりも働いているという実感は飲食店ならではの醍醐味。忙しい

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回答者：男性/ 調理・サービス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 飲食/ なし

2.9

口コミ投稿日：2023年02月01日

成長・キャリア開発:資格習得手当、研修働きがい:お客様に喜んでもらえる事、アルバ

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月18日

成長・キャリア開発:ほぼ現場に投げやりです。OJT中心。人件費に縛られ満足に人が

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回答者：男性/ 飲食/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 焼肉きんぐ/ 店長

2.8

口コミ投稿日：2021年08月15日

成長・キャリア開発:２０代でもキャリアアップは出来る。そこに関しては素晴らしいと

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年06月05日

成長・キャリア開発:店舗運営管理に必要な資格取得については経費で取得可能。第二種

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回答者：女性/ 管理職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年08月16日

成長・キャリア開発:キャリア開発成長に関しては飲食ではチャンスが多いと感じる。働

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回答者：男性/ 飲食/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 副店長

3.8

口コミ投稿日：2020年07月20日

成長・キャリア開発:やはり圧倒的にコミュニケーション能力だと思いますね。こればっ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月21日

教育・研修：店長クラスでは年に4回研修それに加えて年2回のセミナーがあります。副

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回答者：回答なし/ ホール・キッチン/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2024年03月28日

成長・キャリア開発:研修はあったので成長は出

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会社名	株式会社ｇｌｏｂ
業界	飲食・フード（外食）
URL	https://www.glob.co.jp/
所在地	広島県福山市王子町１−３−５

従業員数	225名
設立年	2011年
資本金	10百万円
代表者	古市誉富
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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