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口コミ投稿日:2022年01月22日

回答者: 男性/ サブマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 7万円 55万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 55万円
給与制度:
現在の企業の売上に対してしっかりと昇給できている状態。しかし、正社員の人員不足が進んでおり現場によっては給与に見合った働き方が出来ていないと感じる。
賞与については、1年目から貰える。初年度は固定の額で、2年目から実績·評価面談などによって変動する。役職にもよると思うが自分の同期とは、1円単位で同じ額であったため、実績や面談によって変動すると本部から言われているが実際はそうではない。マネージャーになってから賞与額がかなり変わってくるようだが、実際にはわからない。
手当に関しては、住宅手当、役職手当、交通費、来年度からは資格手当の支給もある。
転勤可にすれば半年または1年に1度転勤することになると思うが、色々な地方に行けるのはかなり楽しいし、新たな人との出会いを楽しむことができるのでやりがいに感じる。転勤時の移動費等は正直全て出るわけではない。移動すればするほどむしろマイナスな場合もある。例えば、移動するための飛行機や電車などは自分で手配するのだが、手配した領収書をもとに支給されるわけではなく、本部が探した中で一番安く移動できる金額を支給されるため、時期やタイミングによっては自分で1番安い所を取ったとしても、本部がそれ以上を探せばその金額の支給になると言うこと。

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月05日
企業カルチャー・社風:20代は店長を目指してやる気の多い社員が多いが、30を過ぎ
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口コミ投稿日:2022年07月27日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 30万円 10万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:仕事出来る出来ないや店舗の実績はほぼ反映されない。残業ありきの給与。若
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口コミ投稿日:2021年03月05日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2021年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 2万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本的に基本給の昇給は見込めない。賞与で差をつけるというが、一般の自分
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月30日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会ほぼ毎日のようにいつでもある。1〜2ヶ月に1度
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口コミ投稿日:2021年08月15日

回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 焼肉きんぐ/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2021年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 10万円 25万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 25万円
給与制度:残業がなければこの業態は稼げない。またなんの通知も無く社宅修繕費で給料
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口コミ投稿日:2023年01月25日

回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フード/ サブマネージャー

3.6
口コミ投稿日:2023年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 29万円 6万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与は親会社である青山商事にそって決定され、家賃補助などがあるため比較
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は一般社員は14時から24時半までとなっていて23時
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月01日
事業の強み:焼肉きんぐは業態が強いため、売上利益は取れる。フランチャイズの多角化
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 焼肉きんぐ/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2021年08月15日
勤務時間・休日休暇:店舗でバラバラ。事務作業が終わらず休日出勤をしている方もいる
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月18日
企業カルチャー・社風:新しい社風。立ち上げからまだ年数が浅いので、確立されてない
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フード/ サブマネージャー

3.6
口コミ投稿日:2023年01月25日
勤務時間・休日休暇:休日はシフト制のためある程度休み希望をだすことができますが1
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月05日
勤務時間・休日休暇:土日祝は出勤しないとダメな風習は店舗によってある。決まった日
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回答者: 女性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年06月28日
組織体制・コミュニケーション:店舗に基本に社員が2人しかいないので平日は被らず、
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月05日
事業の強み:出向会社なので、資金次第で新しい挑戦が出来る。事業の弱み:フランチャ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月18日
事業の強み:メインの焼肉業態が好調。コロナが追い風になっており、今後も期待できる
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エリアマネージャー

3.2
口コミ投稿日:2023年09月27日
休日休暇:同業種では比較的有給は取りやすい環境と思います。長期休暇も繁忙期を除い
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2021年03月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本的に8時間だが、店舗によってかなり異なる。忙し
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口コミ投稿日:2023年09月27日

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エリアマネージャー

3.2
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 47万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:特にありません。年収・給与の改善点:親会社と足並みを揃えると
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月30日
福利厚生:住宅手当は最高で家賃の75%を会社が負担してくれる。転勤する場所によっ
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2021年03月05日
福利厚生:住宅補助に関しては、転勤が多い為かなりの確率でつく。が、その基準が曖昧
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月01日
成長・キャリア開発:店長を数年やれば、年商は大きな業態でスタッフもそこそこ抱えて
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口コミ投稿日:2023年09月27日

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エリアマネージャー

3.2
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 47万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:年2回、夏と冬にあります。たしか基本給の2倍となっておりますが、そもそも給
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回答者: 女性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年06月28日
福利厚生:基本全国転勤可であれば、社宅がつく通勤手当も全額支払われる退職金もしっ
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口コミ投稿日:2024年06月28日

回答者: 女性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 28万円 4万円 80万円
年収 370万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給に関して、役職がないとそんなに上がらない。賞与は、業績や自身の成果
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口コミ投稿日:2023年06月30日

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 4万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与面は残業をしないと基本給だけでは苦しい場面が多いと思う。評価制度:
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回答者: 男性/ 調理・サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 飲食/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年02月01日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会、お客様第一組織体制・コミュニケーション:上司
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回答者: 女性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年06月28日
勤務時間・休日休暇:休みの取り方としては、基本社員が2人しかいないので相談しなが
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年05月30日
事業の強み:多数の直営店のマニュアルをFCで目の当たりに出来る為、商品数や上場企
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年04月19日
企業カルチャー・社風:若い人達は働きやすい環境であると思います。 色々な仕事を任
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年05月09日
勤務時間・休日休暇:自由シフト制なため、休みは取りやすいが、連休など忙しい時は、
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年04月19日
企業カルチャー・社風:比較的に若い人が多い為、働きやすさはあると思います。組織体
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年04月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は時期によって日数、時間数を増やしたり、減らされたり
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回答者: 女性/ キッチン/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2024年08月16日
勤務時間・休日休暇:パート、アルバイトはシフト自由で良かったが、自由なのでクリス
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年04月19日
成長・キャリア開発:若い子なら、査定を教えて貰ったり、次へのステップのチャンスを
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