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社会福祉法人宜野湾市社会福祉協議会のカテゴリ別口コミ（20件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

社会福祉法人宜野湾市社会福祉協議会の回答者別口コミ（2件）

  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2008年時点の情報
最新の回答：2019年09月30日
  • その他（公務員、団体職員 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2008年時点の情報
最新の回答：2018年12月18日
回答者一覧を見る（2件）

社会福祉法人宜野湾市社会福祉協議会の職種別口コミ（20件）

企画・事務・管理系（13件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
その他（7件）
（公務員、団体職員 他）
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社会福祉法人宜野湾市社会福祉協議会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年12月18日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日
福利厚生：健康に関心がなければ、それ以上の努力は自分任せになるため、自己責任となる。飲み会も多く、睡眠不足で次の日出勤もザラである。
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社会福祉法人宜野湾市社会福祉協議会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年09月28日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日
勤務時間・休日休暇：土日祝日は休みだが、平日の仕事帰りに上司と飲みに行く機会が多い。酒があまり得意ではない場合は苦痛に感じられるかもしれない。次の日は当然遅れることなくいつも通り出勤しなければならない。
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社会福祉法人宜野湾市社会福祉協議会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年09月30日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日
企業文化・社風・組織体制：関連施設を社用車（主に軽自動車）で、時には狭い路地を通らなければならない。狭い道や奥地にある建物には相当詳しくなることができる。用事を済ませて戻る時、好きな弁当を買って戻ることができる。昼食は1時間しかないが家に帰る者・車で食べる者・デスクで食べる者様々である。
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社会福祉法人宜野湾市社会福祉協議会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年09月28日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日
成長・キャリア開発：これは出来て当たり前だと考え、あまり事前に説明を受けることがないことがよくある。それが出来ないと能力のない社員だとみなされることもある。上司からの理不尽な対応も我慢して耐えしのがなければならない。
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社会福祉法人宜野湾市社会福祉協議会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年09月30日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日
雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】正社員登用は、やはり新卒からの入社が望ましいようだ。毎年行われている様々なイベントに対して、不十分な説明で完全な結果を求められることもある。足りない情報を積極的にかき集めるなど、さらに一歩進んだ行動が求められる。
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社会福祉法人宜野湾市社会福祉協議会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年09月28日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：交通費が極端に少ないため、遠方から通勤する場合はガソリン代が当然かかる。高いモチベーションと仕事へのやりがいが必要となる。
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