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豊田市の成長・働きがいの口コミページです。豊田市で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを109件掲載中。エンゲージ会社の評判は、豊田市への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月10日

成長・キャリア開発：
改善、改革意識はあると感じる。それに加えてDXの必要性、重要性も高まっていると感じる。
これについては、若手、中堅層の活躍が重要だと感じるが。
実際に若手の意見も取り込んだ取り組みも増えてきているので成長する職場としてはいい。

働きがい：
地方自治体は地域課題の最前線。その最前線にたって仕事ができる職場だと感じる。
その地域課題の触れながら、かつ、DXも意識しながら仕事をすることもできるので、やりがいは感じる。また、検討も積極的に行うことができる。

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回答者：男性/ 化学職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年12月26日

成長・キャリア開発:研修が多く、必要な知識を習得することが可能となっている。また

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回答者：男性/ 消防士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年12月11日

成長・キャリア開発:資格取得に補助が出るため、いろいろな資格取得に挑戦できると思

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回答者：男性/ 公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年08月15日

成長・キャリア開発:資格の取得の支援は多少ありますが、実際に資格を取得しても給与

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年04月12日

成長・キャリア開発:資格手当も一定額まで保証されたり、人

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回答者：女性/ 総務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年06月13日

成長・キャリア開発:一定のラインを超えると成長を感じなくなり、日々の繰り返しにな

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回答者：男性/ 現職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年05月09日

成長・キャリア開発：DXという新しい取り組みで0かは検討を始める取組もあるから、

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回答者：男性/ 公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月15日

成長・キャリア開発:資格取得時の受験料補助がある。働きがい:業務改革が行うことが

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回答者：女性/ 公務員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年11月28日

成長・キャリア開発:研修は色々やっているようです。資格も補助

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回答者：男性/ 公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年08月09日

成長・キャリア開発:研修への案内は沢山あるのでやろうと思えばいくらでもやれると思

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回答者：男性/ 係長/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年01月24日

成長・キャリア開発:研修での勉強会で同期と初めて顔を合わせるので、楽しく勉強でき

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年01月12日

働きがい:月並みですが、利益を求めずに純粋に地域の課題解決に邁進できる点に働きが

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回答者：男性/ 行政職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年12月05日

働きがい:働きがいはありません。いわゆるお役所仕事と

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回答者：女性/ 主査/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年01月23日

成長・キャリア開発:研修は節目節目である。業務が忙しい時などは負担に感じることも

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回答者：男性/ 建築/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月19日

成長・キャリア開発:若手社員は研修制度がしっかりとしており、ステップアップできる

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岡山県

3.0

岡山県岡山市北区内山下２−４−６

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：回答なし/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

成長・キャリア開発:毎年定期的に研修を開催しており、都合があえば、希望を出して研... 続きを見る

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中野区

3.0

東京都中野区中野４−８−１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

成長・キャリア開発:研修は年間を通して色々な内容で行われているが、あまり実を結ぶ... 続きを見る

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宮城県

2.9

宮城県仙台市青葉区本町３−８−１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 土木部・建築宅地課/ 主査

成長・キャリア開発:2〜3年で移動があるのですが、その分さまざまな分野の仕事に取... 続きを見る

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新潟市

2.8

新潟県新潟市中央区学校町通１番町６０２−１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

成長・キャリア開発:勤続年数に応じて研修が設けられている。自主的に受ける研修も数... 続きを見る

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長野県

2.7

長野県長野市南長野幅下６９２−２

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 技術員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

成長・キャリア開発:資格取得手当や研修なども充実はしていた。ただ、資格取得た場合... 続きを見る

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北九州市

3.1

福岡県北九州市小倉北区城内１−１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 一般事務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

成長・キャリア開発:様々な研修あり。資格取得手当制度もあり(ただし、審査あり)。... 続きを見る

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東大阪市教育委員会

2.9

大阪府東大阪市荒本北１−１−１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】大阪市教育委員会は古い体... 続きを見る

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宮崎市

3.1

宮崎県宮崎市橘通西１−１−１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

働きがい:【仕事の進め方】係内は、同じ様な仕事しているので、躓いたとき... 続きを見る

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鹿児島県

2.7

鹿児島県鹿児島市鴨池新町１０−１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 行政・事務職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

成長・キャリア開発:研修やその他、参加自由な講座(?)はとても充実していたと思う... 続きを見る

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つくば市

3.4

茨城県つくば市研究学園１−１−１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

働きがい:【誰かの役に立っていると感じる点】そうですね。自分が係る窓口... 続きを見る

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会社名	豊田市
業界	官公庁・非営利法人・団体（地方公務）
URL	http://www.city.toyota.aichi.jp/
所在地	愛知県豊田市西町３−６０

従業員数	3148名
代表者	太田稔彦
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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