回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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1150万円 | 71万円 | 0万円 | 287万円 |
年収 | 1150万円 |
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月給(総額) | 71万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 287万円 |
一般的な水準よりは高めの設定だと思います。事務職員と教育職員のバランスを取るのが難しいところです。
評価制度:
試行錯誤している段階です。制度の導入についても安定しない印象があります。
回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
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803万円 | 480~1500万円 | 10人 |
(平均年齢40.3歳)
回答者の平均年収 | 803万円 |
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回答者の年収範囲 | 480~1500万円 |
回答者数 | 10人 |
平均年収・年収範囲は、当該企業で就業経験のある方を対象としたアンケートを基に、有効な回答かつ、雇用形態が正社員の回答から算出しております。
当サイトに投稿いただいた時点の回答に基づいており、実際の年収とは異なる可能性があります。
(平均年齢40.3歳)
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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1150万円 | 71万円 | 0万円 | 287万円 |
年収 | 1150万円 |
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月給(総額) | 71万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 287万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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1500万円 | 93万円 | 0万円 | 375万円 |
年収 | 1500万円 |
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月給(総額) | 93万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 375万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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787万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 787万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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580万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 580万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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550万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 550万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
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回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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