回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 112万円 |
中小企業の製造業でしたので大手企業と比べれば多くないと思います。賞与は会社の業績によって大きく影響を受けるので、悪い業績が続くと非常に少ない時もありました。
評価制度:
自主的に取り組みや自己研鑽が出来る人は上がりやすいと思います。手を挙げる人も少ないので、会社の方針にそって手を挙げて成果を出せば昇格がされているように思いました。
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回答者: 男性/ 技術部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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