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倉敷中央病院健康保険組合の社風・企業カルチャー・組織体制
3.4
129件倉敷中央病院健康保険組合の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。倉敷中央病院健康保険組合で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを129件掲載中。エンゲージ会社の評判は、倉敷中央病院健康保険組合への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年11月29日
口コミ投稿日：2022年05月06日
回答者： 女性/ 医療事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他/ 医事課/ なし
3.7
口コミ投稿日：2024年05月12日
回答者： 女性/ 医療技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2024年09月12日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2022年06月12日
回答者： 男性/ 研修医/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2023年03月18日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2021年07月22日
回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
同じ業界の企業の口コミ
3.0
東京都杉並区高井戸西３−５−２４
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者： 男性/ 事務職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 企画部系/ 一般職
企業カルチャー・社風:風通しも悪く旧態依然を想像している方も多いだろうが、そうでも...
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3.3
東京都目黒区目黒311-3AIビル3階
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:施設によってかなり差がある点。現場のスタッフは仲が良かったり...
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2.8
東京都板橋区小豆沢１−１２−６
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者： 女性/ 保育士/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:話しやすさは上司にもよります。独断的な人もいれば、話をしっか...
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3.3
神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目6-13新横浜ステーションビル7階
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者： 回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:自由な会社起きてしまったことを責めるのではなく、次はどうする...
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3.2
東京都新宿区四谷１−６−１ＹＯＴＳＵＹＡＴＯＷＥＲ
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:まぁ硬いお役所的なことが多い。組織体制・コミュニケーション:...
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3.5
東京都新宿区信濃町３５信濃町煉瓦館
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:入社初日に「実力チェック」なる指導を5時間にわたり、上司と二...
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3.7
大阪府大阪市西成区天下茶屋１−３−１７
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:昔は法人全体の新年会など他部署との交流があったが今は部署単位...
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3.9
神奈川県横浜市戸塚区上倉田町９０８
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者： 女性/ 受付/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社内でライセンスなどがあり、挑戦する機会はとても多いです。組...
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3.5
東京都千代田区霞が関３−３−２新霞ヶが関ビル
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者： 回答なし/ 事務系総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:落ち着いており、協調性が高い人が多いように思う。...
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3.9
東京都豊島区南池袋２丁目４１番１６号
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者： 回答なし/ 生活相談員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:勤怠のクラウド化や、社内インフラなどを整備しながら徐々に体制...
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倉敷中央病院健康保険組合の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ 看護職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ICU/ なし
挑戦はいつでもできると思います。
組織体制・コミュニケーション:
上司はプライベートでも仲良くしてくださる方が多いなと思いました。
ダイバーシティ・多様性:
ICUは男性の方も多いです。